Hoi,

Contract verbreken ivm Geen Vertrouwen gaat niet lukken.

Je kunt ze wel in gebreke stellen en om die reden proberen contract te laten ontbinden, ze komen gemaakte afspraken betreffende hun vergunning niet na, daardoor loop jij financieel schade doordat je geen toeslag kinderopvang kunt krijgen.
Maar als het 1 jan. wel rond is gaat dit wellicht weer niet op.

Ik zou even bellen voor advies naar Het juridisch Loket
zij kunnen eventueel je contract doornemen en je advies geven of het kan en hoe het aan te pakken dan.

Succes,

Overigens kun je ze pas 1 jan. daadwerkelijk in gebreke stellen Mits het dan dus niet rond is /blijkt daar je contract per die datum ingaat, dat ze nu, tegen de regels in, al open zijn is voor jou niet van belang.

Dag marjolein75,

Als je in voldoende mate kunt aantonen dat zij op 1-1-2010 nog steeds geen vergunning hebben, dan kun je de overeenkomst eenzijdig ontbinden op grond van misleiding. Wél is het dan nodig, dat je dat schriftelijk, aangetekend en met bewijs van ontvangst doet. Bovendien zou ik tijdigbij de bank een selectieve blokkade aan laten leggen voor het rekeningnummer van deze ********organisatie en voorzover nog nodig uiteraard storneren

Sukses en met vriendelijke groet, ReadAC.

Bij een onderzoek naar het thermische binnenklimaat van Rotterdamse kinderdagverblijven ging men uit van de volgende waarden:
[ Thermisch binnenklimaat
Als referentie waarde van de temperatuur is gehanteerd: in de groepsruimte dient de temperatuur in de winter tussen de 20 en 23ºC te zijn en in de zomer tussen de 23 en 27ºC. In de slaapruimte dient de temperatuur in de winter tussen de 17 en 20ºC te zijn en in de zomer tussen de 20 en 25ºC.]

Een jong kind kan zijn lichaamstemperatuur niet goed regelen.
Er lijkt mij een reëel gevaar van oververhitting van uw baby aanwezig bij een omgevingstemperatuur van 40 graden celcius.

Dit lijkt mij een legitieme reden om uw vertrouwen in het kinderdagverblijf op te zeggen. Mocht dit in Januari nog zo zijn ( persoonlijk controleren met een mee gebrachte thermometer) dan zou ik mijn jonge kind hier niet achterlaten. Ik hou hem / haar graag in leven. ( Dit naast het eventueel ontbreken van een vergunning. )

Vervolgens zoals Read en Stacey aangeven in gebreke stellen + eventueel schriftelijk aangetekend de overeenkomst ontbinden op grond van bovengenoemde redenen.

Allemaal hartstikke bedankt voor jullie antwoorden.
Inmiddels ben ik gebeld voor een intakegesprek op 21 december bij deze vestiging en heeft men nogmaals bevestigd gewoon open te zijn. Dit dus tegen de regels in. Bij een ander kdv waar ik contact heb gehad blijkt dat er veel ouders zijn die niet tevreden zijn. Dit blijkt ook uit een mailwisseling die men per ongeluk aan ons gestuurd heeft waarin een ouder zijn vertrouwen opzegt.

Ik vraag me af hoe sterk ik sta als ik nu alvast aangeef dat ik onder de overeenkomst
uitwil..Zoals jullie wel zullen begrijpen zie ik het niet meer zitten. Vooral ook de slechte manier van communiceren baart mij ook zorgen. Het vervelende is dat ik per 4 januari een kinderdagverblijf nodig heb, en als ik tot 1 januari wacht om te kijken of wij ze ingebreke kunnen stellen, lukt het natuurlijk niet om nog opvang te vinden..Kan iemand mij daar advies over geven?