hallo theo

ik werk zelf al jaren bij de alfa hulp. de alfa hulp valt onder de thuiszorg. die zorgen er voor dat in dit geval u moeder hulp krijgt in de huishouding. u moeder is dan  werkgever van de hulp . de alfa hulp krijgt gewoon de loon via de thuiszorg om de 4 weken. u moeder betaald een kleine bijdragen aan de thuiszorg dit gaat na inkomen dus ze moet een vast bedrag betalen iedere 4 weken aan de thuiszorg dit zal niet veel zijn het ondertekenen is gewoon een overeen komst met u moeder en de hulp deze moeten samen ondertekenen  dat u moeder het goed vind dat zei de hulp bijv op maandag van 9.00uur tot 12.00uur bij u moeder komt poetsen

Hallo Theo,

Uit uw verhaal begrijp ik dat uw moeder vanuit de Wmo een indicatie heeft voor een bepaald aantal uren huishoudelijke verzorging.

De gemeente geeft alleen de indicatie af, d.w.z. die bepaalt of en hoeveel uren hv uw moeder krijgt. Uw moeder heeft daarbij de keuze uit twee mogelijkheden:

1. zorg in natura. In dat geval kan ze met de indicatie naar één van de zorginstellingen waarmee de gemeente een overeenkomst heeft gesloten, en die zorgen dat ze hulp krijgt. Er wordt, afhankelijk van het inkomen, een eigen bijdrage in rekening gebracht.

2. persoonsgebonden budget. In dat geval krijgt uw moeder de kosten rechtstreeks uitbetaald (min de eigen bijdrage) en kan ze voor het aantal geïndiceerde uren zelf hulp nemen. Dit wordt meestal alleen gedaan wanneer er een familielid of kennis is die het huishoudelijk werk wil gaan doen. In dat geval moet er een overeenkomst worden gesloten en moeten de uren dat er gewerkt wordt ook worden bijgehouden. Degene die de vergoeding (bruto) ontvangt moet dit zelf bij de belastingdienst opgeven.

In het algemeen wordt gekozen voor zorg in natura. Voordelen van deze vorm zijn dat er niets hoeft te worden bijgehouden of betaald aan de hulp, terwijl ook bij ziekte of vakantie vervanging wordt geregeld.

Hoewel het PGB aantrekkelijk lijkt wanneer er bv. een familielid helpt, valt dit in de praktijk dikwijls tegen omdat er belastingtechnisch voor de hulp nogal eens nadelen aan zitten, zeker wanneer er een werkende partner is.

Als uw moeder al deze rompslomp niet wil, kan ze gewoon bij de gemeente de indicatie laten omzetten van PGB naar Zorg in natura, en kan ze een zorginstelling van haar keuze benaderen om hulp te krijgen.

Ik hoop dat u hier wat aan hebt.

Groeten, Cassandra

Aan het antwoord van cassandra is weinig toe te voegen. Ik wil wel aanvullen dat op baisi van verkregen info Gemeenten op dit moment nog wel eens verschillend uitvoerend handelen zoals bijv. het verlenen van netto bedragen (met m.i. groot risico m.bt. eventuele naheffing Inkomstenbelasting en PVv) of bruto.

Maar Theo, uw Gemeente heeft ongetwijfeld een zorgloket, meldpunt schalepunt voor zorg of hoe het ook heet. Raadpleeg dat voor de lokale situatie m.b.t. uw vraag.

Als uw moeder tot de "senioren" behoort, in de meeste plaatsen hebben de ouderenbonden KBO, PCOB en ANBO speciaal daarvoor op kosten van onze overheid opgeleide ouderenadviseurs die u graag van dienst zijn, ook al is uw moeder mogelijk  geen lid (lid zijn is geen noodzaak hoewel de jaarlijkse contributie ca € 20,00 bedraagt en veel ziektekostenverzekeraars dat ook nog vergoeden - dat ter zijde). Ook zijn er in veel Gemeenten Stichtingen Welzijn (Ouderen) met ook ouderenadviseurs die u van dienst kunnen zijn.

Hallo Theo

Ik heb vook alphahulp en moest ook een brief onder tekenen,maar ik heb het later nagevraagd bij beeuwkes en deze vertelde me dat het verder niet uitmaakt voor betalingen, het is verder zo dat de hulp nu goed verzekerd is en als de hulp ziek is moet ze zorgen voor een anderre hulp dus nioet via een instantie,zoals huishoudelijke hulp.dat is het verschil. Ik heb ook via wmo hulp.

De essentie is en blijft dat vraagsteller aangeeft dat zijn moeder de aansprakelijkheid bevestigd als werknemer voor het betalen van salaris! dat komt helaas voor en is ook m.i. volstrekt onterecht. Ik gaf reeds aan om navraag te doen of nader advies te vragen.

Punt is, dat bij ondertekening er sprake is van een overeenkomst en de moeder dus wel degelijk kan worden aangesproken als er om welke reden dan ook geen salaris zou worden betaald!! Daar gaat het om en niet om het feit dat je je feitelijk ook dan geen zorgen zou behoeven te maken omdat het toch wel goed zou komen. Ook als zou het goedkomen (moet om morele reden ook) Het kan dan wel veel moeite en ergernis kunnen kosten! Daar gaat het om. Het onderwerp heeft inmiddels aandacht van de Ouderenbonden.

Hallo Theo,

Wij hebben hetzelfde probleem met de hulp. De hulp die bij ons geïndiceerd is betreft ook alphahulp. Volgens het CIZ moet de hulp gegarandeerd zijn. De afd. Sociale Zaken die de WMO uitvoeren hebben hierover afspraken gemaakt de thuiszorgorganisaties. Echter er is een groot probleem waar het CIZ en de Gemeentes geen raad mee weten. Je gaat namelijk een overeenkomst aan met de alphahulpverlener. In de overeenkomsten staat namelijk dat bij ziekte van de hulpverlener de eerste 2 dagen als wachtdagen gezien worden. Blijft de hulpverlener langer als deze 2 dagen ziek, dan dienen wij volgens de overeenkomst toch 4 weken het loon door te betalen, terwijl wij geen recht hebben op vervangende hulp. Wij gaan namelijk een overeenkomst aan met de hulpverlener en de thuiszorgorganisaties hoeven dus niet te zorgen voor vervangende hulp. Daarom zitten wij ook al sinds eind okt. 2007 zonder hulp, wat in onze situatie onverantwoord is.

Het is dus heel belangrijk de overeenkomst die getekend moet worden goed door te lezen en kijken hoe een en ander geregeld is met vervangende hulp tijdens ziekte van de hulpverlener.

Wij zijn met bovenstaande al vanaf aug. 2007 en worden van het kastje naar de muur gestuurd, want zowel het CIZ en de Gemeente zeggen dat de contracten, zoals hierboven niet getekend mogen worden door ons.

Je kunt proberen bij de thuiszorgorganistatie te regelen dat je geen alphahulp krijgt, maar een helpende. De betaling is namelijk hetzelfde, maar als de helpende ziek wordt dient de thuiszorgorganisatie voor vervangende hulp zorg te dragen. Je gaat dan weer een contract aan met de thuiszorgorganisatie en niet met de alphahulp. Op dit moment zijn wij hiermee bezig, dus afwachten hoe dit afloopt.

Ik adviseer dan ook iedereen in gesprek te gaan met de thuiszorgorganistatie en niets te tekenen tot alles duidelijk is.

zie dus nu ook het antwoord hieronder!

Zelf zijn wij overgestapt naar een aan een Kruisvereniging gelieerde zorgverlener, wat ons uitstekend bevalt. Tegenwoordig ben je als thuishulpontvanger dus zelf werkgever en o.m. verantwoordelijk voor naleving van de Arbowetgeving (o.m. zorgen voor veilig (schoonmaak)materiaal. Als de hulp ziek of op vakantie is zorgt de organisatie voor een invalster. Dat je als hulpontvanger financiële verplichtingen aangaat was en is vanzelfsprekend. Kortom: door de invoering van de WMO (taakverschuiving naar de gemeenten) is er best wel wat veranderd, maar als je in zee gaat met een bonafide organisatie lijken er weinig of geen problemen.

japiepie@ houd er rekening mee dat dat niet altiojd kan!! iedere gemeente bepaakt zelf met wie z\e een overeenkomst afsluiten! En dat behoeft dus niet per definitie er één te zijn gelieerd aan een kruisinstelling en ook nog: de meeste zijn gefuseerd met gezinszorg in Thuishulp instelling.

Uw moeder is door de gemeente  of de gemeente heeft dit laten doen  ) geindiceerd voor een alphahulp, Deze hulp werkt eigenlijk voor zichzelf en Uw moeder zou dan deze hulp zelf moeten betalen en zij krijgt dit dan weer terug van de gemeente. Heel veel thuiszorginstellingen bemiddelen voor deze alphahulpen en regelen dan ook de betalingen zodat uw moeder alleen de eigenbijdrage moet betalen. Als uw moeder een indicatie heeft voor een alphahulp dan kan zij niet zomaar een helpende gaan vragen want dit behoeft weer een andere indicatie. Een alphahulp werkt meestal maar weinig uren zodat ze hierover geen belasting etc. hoeft te betalen, ze krijgen ook geen vakantie en bij ziekte ook geen uitbetaling van loon. ook geen pensioen. Als u meer informatie wil dan kunt u terecht bij de WMO winkel van de gemeente waar uw moeder woont.