Pch07,

Klopt, je kunt de loonheffingskorting maar eenmaal gebruiken.
Het is het voordeligste als de korting gebruikt bij het hoogste inkomen van de twee,
is de pensioenuitkering meer als de AOW dan moet je inderdaad bij de AOW aangegeven dat de heffingskorting niet toegepast moet worden. Mocht de AOW het hoogste inkomen zijn, moet je het natuurlijk omdraaien.

Beorn

Hallo Pch07,

Heffingskortingen als u naast uw AOW ook pensioen ontvangt

Als u 65 jaar wordt, dan houdt de Sociale Verzekeringsbank (SVB) bij het uitbetalen van uw AOW al rekening met de loonheffingskorting. De loonheffingskorting bestaat uit de algemene heffingskorting, de ouderenkorting en eventueel de alleenstaandeouderenkorting. Door rekening te houden met deze kortingen, betaalt u minder belasting.

Ontvangt u naast uw AOW ook een pensioenuitkering of een lijfrenteuitkering, of hebt u nog looninkomsten? En past iedere uitkeringsinstantie of de werkgever de loonheffingskorting toe? Dan betaalt u te weinig belasting. U moet deze belasting later alsnog betalen. Hebt u naast uw AOW-uitkering nog een pensioen of loon, dan is het beter als slechts 1 instantie of werkgever rekening houden met deze kortingen. U moet zelf aan de instantie of werkgever doorgeven of met de loonheffingskorting rekening gehouden moet worden. Dit kan via een opgaaf gegevens voor de loonheffingen. Deze opgaaf ontvangt u van de uitkerende instantie of werkgever. U kunt de opgaaf ook downloaden.

Bron: Belastingen.

Dus: het beste om loonheffing in te laten houden bij het hoogste inkomen.

Met vr.gr.

h

Hallo.

Hou er ook rekening mee dat u over de AOW ook AOW premie moet betalen het eerste jaar.
Bent u op 1 januari geboren dan boft u ,u betaald dan geen AOW premie over de AOW.
Bent u b.v. op 31 december geboren dan betaald u de volle mep .
Het is een glijdende schaal naarmate u later in het jaar jarig bent betaald u meer .

Vr.gr.