Contract wordt niet verlengd zonder opgave van reden
Heel zakelijk en koud werd ik gebeld dat het contract niet verlengd gaat worden bij de post. De reden hiervan willen ze niet zeggen. Na dit contract zou ik vast in dienst kunnen komen. Is de reden dat het bedrijf geen mensen vast in dienst wil hebben? Of dat mijn functioneren toch niet goed was? Indien dat het is dan zou ik juist wel de reden willen weten zodat ik daaraan kan werken voor in de toekomst. Welke reden vertellen ze u als het contract niet wordt verlengd? De werkelijke reden of?
U hebt wel recht op een getuigschrift.
Daarin mag de werkgever alleen vermelden van wanneer tot wanner u daar gewerkt hebt. Maar geen negatieve zaken.
Zij kunnen dat om dat zij geen uitbreiding van het personeel kunnen hebben, en in de toekomst zelfs minder personeel nodig hebben,
[quote=vragenderwijs schreef op woensdag 4 mrt 2015, 11:07]
Na dit contract zou ik vast in dienst kunnen komen. Is de reden dat het bedrijf geen mensen vast in dienst wil hebben?
@vragenderwijs,
Helaas is dit de realiteit van heden ten dage, geen contract verlenging is ook geen recht op een vast-contract.
Voor uw plekje staan vele anderen in de rij, maar die t.z.t. hetzelfde lot te wachten staat.
.....De werkelijke reden of?.....
De werkelijke reden geef je zelf al aan: .... dat het bedrijf geen mensen vast in dienst wil hebben? ......
Dus stomweg een bezuinigingsmaatregel.
Lees maar eens: Burgerlijk Wetboek Boek 7 Artikel 668a
Beste vragenderwijs,
niet echt netjes van uw werkgever vind ik. De reden zal wel zijn dat men geen personeel vast in dienst wil hebben.
Als u bij verlenging een vast dienstverband zou krijgen heeft u er toch een behoorlijke tijd gewerkt.
In uw geval zou ik contact opnemen met uw leidinggevende. Vraag hem of haar naar de reden en vraag ook hoe hij/zij vind dat u functioneert. Wie weet wat u daar nog van opsteekt en lijkt me ook gewoon prettig om te weten waarom er niet verlengd wordt.
Een werkgever is het niet verplicht om te melden maar men hoeft er toch ook niet geheimzinnig over te doen.
Moet een bedrijf ook een x percentage vast in dienst hebben? Of mogen ze altijd werken met tijdelijke contracten en dan weer nieuwe mensen aannemen? Ik heb er ook nog meer jaren gewerkt toen nog in overeenkomst van opdracht. Stukloon mocht op een gegeven moment niet meer en daarbij moesten mensen over op arbeidscontract. Qua salaris bleef ik dezelfde hoogte ontvangen.
[quote=vragenderwijs schreef op woensdag 4 mrt 2015, 15:05]Moet een bedrijf ook een x percentage vast in dienst hebben? Of mogen ze altijd werken met tijdelijke contracten en dan weer nieuwe mensen aannemen? Ik heb er ook nog meer jaren gewerkt toen nog in overeenkomst van opdracht. Stukloon mocht op een gegeven moment niet meer en daarbij moesten mensen over op arbeidscontract. Qua salaris bleef ik dezelfde hoogte ontvangen.
Ze moeten niets, als ze alleen maar personeel met tijdelijke contracten in dienst nemen is dat gewoon toegestaan.
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Wunderland Kalkar onterechte kostem
Mogen personeelskosten zo worden doorberekend ? Lees meer
Servicecontract voor warmtepompverwarming kost E 481 pj ???
Waarom is een servicecontract voor een warmtepompverwarming van een appartement zo veel duurder dan dat ik ooit voor een cv-verwarming servicecontract heb betaald?
Offerte gekrgen voor een 1 jaar jong nieuw opgeleverd appartement, kosten E 481,00 per jaar !!
Voor cv ketel betaalde ik ca. E 8,00 per maand... ( E 96,00 per jaar)
Is dit een nieuwe melkoe voor installatiebedri
...
Lees meer
Windows life mail mappen verdwenen
Ook goede morgen,ik gebruik windows life mail,en ja,ik weet het,dat is oud,maar werkt nog prima
Echter nu zie ik de submappen plots niet meer bij het hoofdaccount
En ik snap dat ik iets verkeerd heb gedaan,maar ik had ze heel graag terug
Ze zijn schijnbaar niet weg,maar onzichtbaar
Ik draai onder windows 10
Ik hoop en duim dat iemand een makkelijke oplossing weet
Beda
...
Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer