Geen pensioen betaald zonder dat ik het wist
Bij toeval ben ik erachter gekomen dat er sinds april 2005 van de een op de andere maand geen pensioenpremie meer is ingehouden op mijn salaris. Volgens de boekhouder van ons bedrijf hadden mijn werkgever en ik daar van op de hoogte moeten zijn. Hij heeft mijn werkgever geanttendeerd op het volgende; Jullie staan ingeschreven voor pensioen bij het pensioenfonds horeca en catering. Dat is alleen voor mensen die ook werkelijk in de horeca werken en jij en je kantoorwerknemer werken op kantoor dus vallen jullie daar niet onder. Ik ben me daar nooit van bewust geweest en er is geen alternatiefgeboden.Er is geen pensioenpremie meer ingehouden na april 2005 en mijn werkgevver heeft dus ook de in het contract afgesproken 50 % niet betaald aan een pensioenfonds. Er is volgende week een gesprek hoe dit op te lossen met de boekhouder. Ik heb van deze zaken absoluut geen verstand maar wil graag beslagen ten ijs gaan. Waar moet ik opletten en wat zijn mijn rechten en plichten. Wat is de meest reele oplossing voor deze situatie. Ik heoop van heel veel harte dat er iemand is die mij kan advisren want dit voelt helemaal niet goed. ALvast hartelijk bedankt voor de moeite
Allereerst is van belang of er op u een CAO van toepassing is en wat er dan met betrekking tot pensioen in die CAO is geregeld. Doe per direct navraag ook bij het betrokken pensioenfonds en schakel een rechtsbijstandsverzekering als u die heeft of uw vakbond als u lid bent. Ik ga er vanuit, maar weet dat niet helemaal zeker, dat er een wettelijke plicht is voor uw werkgever voor het regeln van uw pensioenvoorziening en dat betekent dat u hem in gebreke zou kunnen stellen en aansprakelijk met vordering om alsnog de premie te voldoen. Ga dus na, in ieder geval ook bij het pensioenfonds of er een verzekeringsplicht voor u geldt.
Hallo simone1966
Misschien heb je wat aan onderstaande site. Linkerkant scrollen naar Pensioenen. Als je er niet uit komt kan je daar ook evt. je vraag stellen.
http://www.infopensioen.nl/indexlijfrente.html
Dag, kiran
http://www.horeca.org/PDF/CAO/CAO%20Horeca%202005%20def%2007.pdf of wel hier is de CAO zoals die gold tot 1 maart j.l. Ik zie zo snel geen argumentatie dat de pensioenregeling niet voor u zou gelden.
en let dus met name op het gestelde in art 21 lid 2!!!! en uiteraard het gestelde in art 2. Kantoorwerknemers vallen overduidelijk wel degelijk onder de CAO en dus ook onder de verplichte pensioenregeling. De boekhouder kent dus de CAO niet, de werkgever is daarmee zeer ernstig in gebreke.
kiran@ het gaat om het geen volgens de arbeidsvoorwaarden van toepassing is m.a.w. de CAO-Horeca! (en dus geen verwijzing naar indexering e.d.)
ps hier is dus arbeidsrechtelijk de werkgever zeer ernstig in gebreke tenzij vraagsteller niet voldoet aan het gestelde in art 2 van de CAO.
Hallo,
Misschien "te" laat maar schakel een vakbond in. Geen lid? Dan rechtsbijstandsverzekering. Geen verzekering? Dan jurist erop zetten. Het gaat om veel geld. Het lijkt niet veel maar tegen de tijd dat u met pensioen wilt gaan spreken we van een echt pensioengat.
Vr.gr. poltol.
PS: lid worden van een vakbond is altijd slim!!!!
Beste Simone,
Geen paniek. Geen rechtsbijstand of vakbond inschakelen. Het betreft hier namelijk een zogenoemd verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds. Van belang is hierbij niet wat er in de cao staat maar in het verplichtstellingsbeschikking. Zoals ik even snel kan zien moeten alle werknemers van 21 jaar tot 65 jaar van de verplichtgestelde werkgever worden aangemeld. Zie bijgevoegde link voor de beschikking.
http://www.phenc.nl/phc/asp/werkgevers/Deelname%20aan%20PH&C/werkingssfeer%202008.asp
Gewoon even bellen naar het pensioenfonds dan weet je het zeker.
Het mooie nu van een verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds is dat zij aanspraken moeten toekennen ongeacht of er premie is betaald. Dus geen premie wel recht. Het pensioenfonds moet zorgen dat zij de premie binnen krijgt en heeft daar dus belang bij. Zij kunnen zonder tussenkomst van de rechter bij dwangbevel de premie invorderen.
Dus contact opnemen met het pensioenfonds en melden dat je deelnemer in het pensioenfonds hoort te zijn (waarschijnlijk ben je door je werkgever uit dienst gemeld, anders zou de premie gewoon worden geïnd). Eventueel aantonen met loonstrook. Het pensioenfonds zal vervolgens actie moeten ondernemen. Contact opnemen met de vakbond kan geen kwaad. Vaak zijn deze ook vertegenwoordigd in het bestuur van het pensioenfonds. Ik zou geen discussie aangaan met de boekhouder. Die moet gewoon zorgen dat de premie voor het verleden en de toekomst alsnog gaat worden betaald.
Succes.
beste drees, inschakelen van een vakbond of rechtsbijstandsadviseur is altijd zinvol! U bent m.i. iets te gemakkelijk met de stelling dat er gewoon recht is op pensioen. Dat is inderdaad helder uit de CAO en pensioenregeling af te leiden. Het pensioenfonds zal echter gaan claimen bij de werkgever en bovendien zijn er ook fiscale consequenties. Uiteraard is er geen reden voor paniek, wel is hulp zinvol als dat te verkrijgen is.
U bent m.i. iets te gemakkelijk met de stelling dat er gewoon recht is op pensioen.
Beste Gerrit,
Ik ben hier niet te makkelijk in! Het gaat hier ook niet om een mening, maar om wat de wet zegt. Ook een pensioenfonds dient zich aan de wet te houden. Wettelijk is het voor pensioenfondsen verboden een bepaling te hanteren van "geen premie, geen recht". Dus als je kan aantonen dat je deelnemer bent in de regeling heb je recht op pensioenaanspraken. In dat geval sta je heel sterk. Zoals gezegd heeft het pensioenfonds er alle belang bij de premie te innen, omdat zij anders de kosten moeten dragen. Dus laat eerst het pensioenfonds zijn werk doen. Later kan altijd nog rechtsbijstand o.i.d. worden ingeschakeld.
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Oxxio: Verbruik gas = Eindstand - Beginstand + factor?
Op mijn jaarnota staat een verbruik van 431 m3 gas. Nu hou ik zelf de meterstanden bij, en kom uit op een verbruik van 422 m3 gas. (Meterstanden kloppen). Dit heb ik teruggekoppeld met Oxxio. Hun reactie: Wat vervelend dat dit gebeurd is op de jaarnota. Ik heb het voor je nagekeken en dat heeft te maken met de factor waarmee het gas wordt berekend. Dit gebeurd altijd op de jaarnota en de fac ... Lees meer
Kwantum vloer
Hallo,
Enkele weken geleden een nieuwe vloer incl leggen bij Kwantum aangeschaft voor mijn nieuwe appartement ondanks dat de geadverteerde prijs niet helemaal overeen kwam met waar voor werd geadverteerd.
Er kwamen namelijk nog een boel extra kosten bij zoals twee ondervloeren, tape etc. Kwaliteit en garantie waren de magic woorden en anders zou het niet gelegd worden. Want zonde
...
Lees meer
Kan een bedrijf mij na 2,5 jaar nog een factuur sturen?
Beste mensen van "Vraag & Beantwoord",
Ik zit met het volgende probleem: begin van het jaar 2022 tm 6 april 2022 heb ik een verbouwing gehad thuis. Hierbij is onder andere de badkamer vernieuwd. Het probleem gaat over de douchecabine die ik daarvoor gekocht heb.
Op donderdag 12 september 2024 (dus zo'n 2 jaar en 5 maanden nadat mijn verbouwing voltooid was) ontving ik ee
...
Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer