Overgang Contractsoort m.b.t. reiskosten

Dag,

Graag zou ik advies willen over het volgende:

Eerst enige inleiding: ik werk in het speciale onderwijs (cao primair onderwijs) en heb een tijd gewerkt volgens een invalconstructie. Nu is in december deze constructie overgegaan naar een contract voor bepaalde tijd binnen een aparte b.v.(voor 3 v/d 4 dagen dat ik voor de organisatie werk, 1 dag zou onder de oude constructie blijven vallen - van deze constructie ben ik pas later op de hoogte gebracht) waarbij mondeling toegelicht is dat hierdoor eigenlijk niets zou veranderen alleen dat ik wat meer vastigheid had. Ik begrijp dat ik hier een fout heb gemaakt door dit niet op papier te laten zetten.

N.a.v. de salarisuitbetaling in december bleek voor mij al gauw dat er vanalles niet klopte. Toen ik hierover vragen ging stellen bleken er allerlei fouten te zijn gemaakt (o.a. loonheffingskorting toegepast op mijn salaris van de inval-constructie, er waren slechts 3 dagen uitbetaald, mijn overuren waren niet uitbetaald etc) en had ik nog nooit een contract gekregen. Dit contract kreeg ik pas in februari, wat ik overigens niet heb getekend (en dit heb medegedeeld aan teamleider en directeur). Nu, na een hoop gedoe en de ontdekking (veel te laat overigens, ook van mijn kant) dat ik in augustus ook nog niet eens de periodiek heb gekregen die zou moeten, is mijn een aanbod gedaan.

Het aanbod is als volgt:
Correctie van de fouten
Een extra periodiek (als excuus voor de fouten en het extra geleverde week het afgelopen half jaar i.v.m. een specifieke opdracht).

Hierover ben ik niet tevreden en ik wil graag weten of ik hierin onrealistisch ben en of ik juridisch nog enige grond heb om bezwaar te maken.

Waarom ben ik niet tevreden:
Onder de vorige constructie kreeg ik 12ct. kilometer vergoeding en ik rijd dik 1900 km per maand voor mijn werk, dus dat betekent circa 230 euro vergoeding per maand.
Onder de nieuwe constructie - het contract - krijg ik slechts een standaard vergoeding van circa 63 per maand voor reiskosten. De extra periodiek levert mij netto 43 euro p/maand meer op dan nu (nadat ook die fout gecorrigeerd is). Uiteindelijk kost het mij dus zo'n 170 euro per maand als ik dat nieuwe contract aanneem.

Als ik het contract niet aanneem kan ik gaan, invalcontract willen ze niet meer. Door de prestatie die ik heb geleverd tijdens het project weet ik dat ze mij op zich niet kwijt willen (in het project had ik een zeer aanzienlijke rol m.b.t het voortbestaan van de school) maar dit aanbod vind ik toch wel heel mager als je mij wil houden. Toch is er vrij duidelijk gezegd dat het dit is of wieberen....

Ik heb het idee dat ik gewoon niet goed genoeg ben in onderhandelen en gewoon harder moet zijn....maar tegelijkertijd in deze tijden weet ik niet of ik de gok moet wagen.

Graag hoor ik advies/meningen over het bovenstaande.