Transitievergoeding
Ben op dit moment 14 maanden ziek thuis. Als ik nu na 16 maanden door het UWV wordt afgekeurd heb ik dan recht op een transitievergoeding of heb je hier pas recht op als je 2 jaar ziek bent?
Uw ziekte(periode) is niet relevant. Een transitievergoeding is aan de orde bij beëindiging van een dienstverband van twee jaar of langer.
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
[quote=uwjurist schreef op woensdag 9 sep 2015, 17:31]Uw ziekte(periode) is niet relevant. Een transitievergoeding is aan de orde bij beëindiging van een dienstverband van twee jaar of langer.
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
Ook als het een afkeuring betreft?
[quote=edrick3 schreef op woensdag 9 sep 2015, 17:35][quote=uwjurist schreef op woensdag 9 sep 2015, 17:31]Uw ziekte(periode) is niet relevant. Een transitievergoeding is aan de orde bij beëindiging van een dienstverband van twee jaar of langer.
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
Ook als het een afkeuring betreft?
Hoezo? Dat is niet relevant.
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
[quote=edrick3 schreef op woensdag 9 sep 2015, 17:35][quote=uwjurist schreef op woensdag 9 sep 2015, 17:31]Uw ziekte(periode) is niet relevant. Een transitievergoeding is aan de orde bij beëindiging van een dienstverband van twee jaar of langer.
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
Ook als het een afkeuring betreft?
Als het ontslag op initiatief is van de werkgever, wordt er een transitievergoeding berekend, dus ook als je ontslagen wordt en in de IVA of WGA terechtkomt.
Maar naar aanleiding van die nieuwe regels over de transitievergoeding houden werkgevers nu vaak het dienstverband stilzwijgend aan, dus geen beëindiging, geen transitievergoeding.
Daar was bij het opstellen van de wet geen rekening mee gehouden.
[quote=getty schreef op woensdag 9 sep 2015, 17:57][quote=edrick3 schreef op woensdag 9 sep 2015, 17:35][quote=uwjurist schreef op woensdag 9 sep 2015, 17:31]Uw ziekte(periode) is niet relevant. Een transitievergoeding is aan de orde bij beëindiging van een dienstverband van twee jaar of langer.
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
Ook als het een afkeuring betreft?
Als het ontslag op initiatief is van de werkgever, wordt er een transitievergoeding berekend, dus ook als je ontslagen wordt en in de IVA of WGA terechtkomt.
Nee, niet alleen als het op initiatief van werkgever is. En hoe dan ook moet men tenminste 2 jaar in dienst zijn. Ziek of niet.
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
[quote=tijger1 schreef op woensdag 9 sep 2015, 17:58]Maar naar aanleiding van die nieuwe regels over de transitievergoeding houden werkgevers nu vaak het dienstverband stilzwijgend aan, dus geen beëindiging, geen transitievergoeding.
Daar was bij het opstellen van de wet geen rekening mee gehouden.
Ja, dat klopt. En de wetgever gaat dit ook niet aanpassen, dat is al gepubliceerd (zie mijn tweets als je dat in detail wil weten). De wet biedt al voldoende mogelijkheden voor de werknemer dan zelf naar de rechter. te gaan en aanspraak te maken op een transitievergoeding.
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
Lees ook bijvoorbeeld hier. Maakt veel duidelijk.
http://www.tenkatehuizinga.nl/nieuws-outsite/veelgestelde-vragen-transitievergoeding
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Webwinkel
Ik heb dinsdag 7 mei 2024 een tafellamp besteld.
Ik heb een bevestigingsmail van Bol.Com ontvangen.
De lamp zou de dag erna, maar uiterlijk 10 mei bezorgd worden.
Nu blijkt na diverse keren bellen met Bol.com., dat er iets fout is gegaan bij het verzenden.
Bol.com belde mij hierover terug en ze konden niks anders dan mijn bestelling annuleren en dan zou ik de lamp g
...
Lees meer
Sns 2008 afschrift
Mijn stiefmoeder is overleden
En nu beginnen dus de problemen,ik heb een hele lieve stiefzus trouwens
Mijn vader is sinds 2008 dood
En om een heel lang verhaal kort te maken,mijn erfdeel gaat over wat er op 2008 op de rekening van mijn vader en zijn vrouw stond op het moment van overlijden,volgens hun testamenten
Dat moet nu dus verrekend worden
En we gaan er echt ge
...
Lees meer
Post.NL geeft je geen mogelijkheid om je Post.NL afhaalpunt te wijzigen. Dit wor
Wanneer je een pakket ontvangt via Post.NL kun je alleen je afhaalpunt wijziggen bij de bestelling.
Als ontvanger kun je niet via de Post.NL App en de Klantenservice niet je afhaalpunt van Post.NL bepalen.
Post.NL doet dit voor jou en wel via je postcode.
Als ontvanger kun je dat niet zelf bepalen.
Wel bij het plaatsen van je bestelling bij de verzender.
Je mag dus als ont
...
Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer