Normaal is het zo dat een derde opeenvolgende (dus wel aaneengeschakelde) verlenging van een contract een vast contract betekent.  Je moet wel even dat contract met dat uitzendkantoor bekijken, misschien is dit wel een uitzondering...

Hai Jovi,

Als jij vanaf 2000, zeg 1 januari 2001 onafgebroken in dient bent geweest van het uitzendbureau en ook onafgebroken hebt gewerkt, dan ben je alle Fases gepasseerd. Fase 1, kan 6 maanden duren, Fase 2 1 jaar, Fase 3 en Fase 4 contract onbepaalde tijd, maar wel bij het uitzendbureau. Als het goed is gegaan heb je daar meldingen van gehad.

De werkgever waar jij werkzaam bent is denk ik tevreden op deze manier. Wil je bij hun in dienst zal je denk ik moeten solliciteren.

Je zou kunnen overwegen bij het bedrijf in vaste dienst te treden, dat scheelt de werkgever veel geld. Daarbij is die besparing natuurlijk te verdelen...

Volgens mij mogen ze drie keer een contract verlengen, daarna zijn er een aantal opties

- de werkgever moet je overnemen van het uitzendbureau

- je moet er een aantal maanden tussenuit (ik geloof 3 of 6 maanden, weet het niet meer zeker) en daarna kom je gewoon weer in dienst bij de werkgever via het uitzendbureau.