Staat er iets over in je arbeidscontract?

Is het niet logischer om dat aan je werkgever/baas te vragen?

En waarom zou ja zeggen op die vraag dom zijn? U hebt uw vakantie toch niet onderbroken of opgezegd?

Mijn vraag is: Werken tijdens vakantie, Krijg ik het vergoed (in geld of uren)?

Lijkt me wel logisch; voor niets gaat de zon op.
Blijkbaar heeft je leidinggevende daar (nog) niets over gezegd.
Maar neem aan dat je een Hollandse mond hebt, dus ..... even informeren hoe dit afgehandeld gaat worden.

Natuurlijk krijg je daar een vergoeding voor. Dat kan in geld of in tijd. Ga het bespreken met je chef.

Je bent op de vraag ingegaan om te werken en daarvoor krijg je gewoon betaald, net als ieder ander uur dat je werkt, het zijn uiteindelijk gewone werkuren en als je niet had gekunt had je het gewoon kunnen zeggen.
Je maakt gewoon een afspraak dat je later, wanneer de bezetting weer wat beter is, je die vakantiedagen alsnog opneemt, dan is het toch gewoon geregeld.

Extra geld zit er niet in als daar niets over is afgesproken. Uw verlof uren behoort u gewoon terug te krijgen.