Zorgverzekering collectiviteit
Ik kreeg vandaag (16-3) een brief in de dus dat de collectiviteit van mijn oude werkgever was opgezegd. Nu veranderd ineens per 1-4 (erg snel) mijn premie voor de zorgverzekering. Moet is deze nieuwe premie zomaar accepteren? Of kan ik nu overstappen omdat de voorwaarden zijn gewijzigd?
Bij een verhoging van de premie kun je doorgaans opzeggen.
Nu is de premie afgesloten via de werkgever, maar die heeft deze opgezegd.
Ik denk dat de zorgverzekering ervan uit aat dat u bij deze verzekering wilt bliiven.
Wilt u dat niet, dan zou ik zo snel mogelijk met hun contact opnemen en die afspraken die u met hun maakt gelijk op schrift zetten en hun mailen als bewijs.
Of nog beter vraag ze om een schriftelijke bevestiging/mail van uw gemaakte afspraken.
Vaak hebben mensen ook al die extra verzekeringen niet nodig, dus handig omdat gelijk even te bekijken voordat u zich weer laat verzekeren.
Nu is het wel zo dat een andere vezekering u niet altijd zomaar accepteert met aanvullende verzekeringen, houdt ook daar even rekening mee.
Hoi,
Je hebt het over oude werkgever.....
Indien je ontslag neemt of krijgt vervalt de Collectieve (verzekerings)premie en dien je het jaar daar wel uit te zitten tegen de `normale` premiekosten.
Er is een regeling dat indien een nieuwe werkgever ook een collectieve verzekering heeft je dan wel daarnaar over kunt gaan, zo niet dan zit je er dit jaar aan deze verzekeraar vast.
Succes,
[quote=elenay schreef op dinsdag 16 mrt 2010, 21:56]Bij een verhoging van de premie kun je doorgaans opzeggen. .
In dit geval niet, ook feitelijk ook geen verhoging premie maar wegvallen Recht op Korting op de premie........
OK Stacey, ik had het gelezen als dat de werkgever die verzekering had opgezegd, maar het was alleen de collectiviteit.
Tja, inderdaad dan zit je er nog een jaar aan vast.
Ook weer een reden om op te passen waar je een collectieve verzekering neemt.
Nu betaal je het volle pond.
Stap je even later over op een ander is al het geld van die aanvullende verzekering ook weg.
Vandaar dat ik liever zelf geld aan de kant leg voor die dekking van de aanvullende.
Als ik er dan dat jaar geen gebruik van maak, heb ik het dat jaar erop uitgespaard en misschien die jaren daarop ook wel.
Stel de aanvullende verzekeringen worden idd. duurder zoals steeds wordt voorspeld en je zou teruggaan naar de basis omdat je het eigenlijk toch te duur vindt, dan is al het geld van je aanvullende weg, als je er geen gebruik van hebt gemaakt.
Los daarvan mag je toch maar één keer in de zoveel jaren gebruik maken van bepaalde vergoedingen zoals bij aanvullende Tand.
[quote=elenay schreef op dinsdag 16 mrt 2010, 22:55]
Ook weer een reden om op te passen waar je een collectieve verzekering neemt.
Ja, daarom heb ik collectief via FNV ;-)
Ja klopt Stacey, die doen dat ook, net als de ANBO.
Nu ben ik zelf bij de Friesland, maar niet iedere gemeente heeft daar die collectieve van.
Los daarvan, ben ik er eens een dag voor gaan zitten en zou ik ook met collectieve
te duur uit zijn.
Het ligt er maar net aan wat je nodig hebt nietwaar?
Dus nu leg ik gewoon wat aan de kant en dan kan ik dat altijd gebruiken.
Die eigen bijdrage van € 165,- vind ik sowieso al een crime ieder jaar, willen ze dat nu ook nog gaan verhogen....brrrrrrrrr....>>>
Groetjes Elena.
Dag Piet,
Wanneer je collectieviteitskorting weg valt, zou je kunnen overwegen je collectiviteit te behouden door een vakbondslidmaatschap (ook al werk je niet) of door lid te worden van een ouderenbond (vanaf 50 jaar). Het lidmaatschapsgeld kan zo dubbel en dwars worden terugverdiend en het geeft nog meer voordelen.
Hardware ERror MAN.
even googelen en je vindt voor je verzekeringmaatschappij vast een collectiviteit waar het niet nodig is contributie te betalen. menzis bv via PMAvoordelen.
groet criticus
@ criticus:
Menzis zou ik niemand aanbevelen. Al was het nog zo collectief. Via de vakbond ben ik collectief verzekerd en dezelfde vakbond beveelt het collectieve contract van Menzis aan, doch mij niet gezien.
H.
Dat hangt van de voorwaarden af. Daar is dus niet zo maar ja of nee op te zeggen. We willen je wel helpen met het kijken naar de voorwaarden, mail me op annette@vrouwenbeslissen.nl
We helpen je gegarandeerd gratis en zonder verplichtingen.
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Kwantum vloer
Hallo,
Enkele weken geleden een nieuwe vloer incl leggen bij Kwantum aangeschaft voor mijn nieuwe appartement ondanks dat de geadverteerde prijs niet helemaal overeen kwam met waar voor werd geadverteerd.
Er kwamen namelijk nog een boel extra kosten bij zoals twee ondervloeren, tape etc. Kwaliteit en garantie waren de magic woorden en anders zou het niet gelegd worden. Want zonde
...
Lees meer
Kan een bedrijf mij na 2,5 jaar nog een factuur sturen?
Beste mensen van "Vraag & Beantwoord",
Ik zit met het volgende probleem: begin van het jaar 2022 tm 6 april 2022 heb ik een verbouwing gehad thuis. Hierbij is onder andere de badkamer vernieuwd. Het probleem gaat over de douchecabine die ik daarvoor gekocht heb.
Op donderdag 12 september 2024 (dus zo'n 2 jaar en 5 maanden nadat mijn verbouwing voltooid was) ontving ik ee
...
Lees meer
(On)bereikbaarheid Postnl voor bezorgklachten
Waarom is Postnl onbereikbaar voor klachten van mensen met een visuele handicap?
Mijn alleenwonende zwager (68 jaar) is visueel gehandicapt en zeer slecht ter been. Hij heeft daarom geen internet of mobiel. Hij heeft klachtenover de bezorging van zijn post. Die kunnen alleen via een chatbox worden ingediend.
Wij proberen hem te helpen, door te vragen of Postnl heb kan bellen hierover, ma
...
Lees meer
Populair in Voeding & Gezondheid
ALDI Duurdere Notenmelange
April dit jaar(2018) kocht ik 2 exact dezelfde nootjes. De kassa sloeg 2 verschillende prijzen aan. Waarom? Andere barcode. En nu is hij nog duurder en proef je flouwe noten bijna zonder zout terwijl de wikkel nog uniek is.
Wie heeft hier nog meer ervaring mee?
Lees meer
Motion Free
Iemand bekend met motion free? Zou o.a. moeten helpen bij rugpijn en gezwollen benen. Iemand beken met dit "Wonder middel?" Lees meer
Mag dit in de oven
schaal van arcopal Lees meer