Eerste salaris klopt dit wel
Hallo,
Mijn vrouw is na een korte werkloosheidsuitkering 22 maart begonnen bij een nieuw bedrijf. Nu heeft zij met het salaris dat vandaag uitbetaald is zo te zien enkel de dagen betaald gekregen die ze in maart heeft gewerkt en dus geen volledig salaris.
Klopt dit wel of is dit een fout die ze moeten rechtzetten? Of moet ik dan alsnog de inkomsten aan de UWV doorgeven en coveren zij dit bedrag.
Alvast bedankt,
De dagen dat uw vrouw in april heeft gewerkt zal deze maand wel uitbetaald worden.
Wijzigingen altijd doorgeven.
https://www.uwv.nl/particulieren/werkloos/tijdens-ww-uitkering/detail/wijzigingen-doorgeven
Handig lijkt mij om dit even na te vragen bij het bedrijf, als mensen op invalbasis bijv. werken is het redelijk normaal dat de maand ervoor uitbetaald wordt als salaris. Heeft uw vrouw een vast uren contract dan zou je verwachten dat de overige uren van maart bij het salaris van april zou zitten.
Even navragen is simpelste.
Éérst werken, dàn geld ontvangen. dus zij had (in theorie) dus in april de gewerkte dagen uit maart moeten ontvangen. Nu kan het zijn (zeer aannemelijk) dat zij "te laat" kwam voor de betaling van april om dit boekhoudkundig te regelen. Het zou zo maar kunnen zijn dat zij nu de betaling van maar 2021 heeft ontvangen en in een 2de betaling binnen korte tijd het salaris van april 2021 ontvangt.
Het is vandaag pas de 23ste. Veel bedrijven betalen pas rond de 27ste of 28ste uit. Dus wellicht nogenig geduld of anders navragen bij werkgever.
Of deze inkomsten aan het UWV opgegeven moeten worden, kunt u daar navragen.
Haar salaris gaat in op de dag dat zij is begonnen te werken bij deze werkgever en de salarisuitbetaling van maart zal dus maar een paar dagen betreffen.
Dit kan toch niet zo verbazend zijn, of had zij gedacht een hele maand uitbetaald te krijgen en daar maar een paar dagen voor te hebben hoeven werken. :-))
Vanaf 1 april gaat haar volledige maandsalaris uitbetaald worden.
UWV betaalt tot en met 22 maart. U kunt dat op de laatste specificatie zien. Langer niet (vanzelfsprekend)
en inderdaad : last hectometer even de salarusadministratie bellen
Beste,
Het UWV betaalt de uitkering tot en met de 21ste, daarna begint het dienstverband.
Het is zeer gebruikelijk dat het salaris van maand a wordt uitbetaald in maand b.
Per slot van rekening dienen zaken als overuren, ziekte en verlof verwerkt te worden alvorens er een salarisstrook gemaakt kan worden met daarop het uit te betalen bedrag, dit kan pas als de maand is afgerond.
Volgende maand zal uw vrouw dus een volledig salaris ontvangen.
Met de uitkering van het UWV en het gedeeltelijke salaris van maart heeft uw vrouw bij elkaar een volledig inkomen.
Als u de uitkering van het UWV nog niet hebt gestopt, of de inkomsten nog niet hebt doorgegeven dient u dit per ommegaande te doen, er mag niet meer dan een week zitten tussen het moment waarop u had kunnen weten dat er een verandering in inkomen of omstandigheden plaats zou vinden.
Het ligt heel erg aan het bedrijf. Dat kan voor uw vrouw even lastig zijn. Het kan heel goed dat in april het loon voor maart wordt betaald. Bij mijn werkgever is dat niet zo, maar wettelijk moet het (maand)salaris binnen een kwartaal (achteraf) betaald worden. Het beleid hangt van de werkgever af, maar dient wel vastgelegd te zijn.
En zoals anderen al zeiden; t/m 21 maart is voor rekening van het UWV.
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/wanneer-betaalt-mijn-werkgever-mijn-loon
Wettelijk dient de loonbetaling plaats te vinden over de periode die bij arbeidsovereenkomst is vastgesteld. Zoals ook genoemd in de info waarvan u een link geeft. iDat kan per dag zijn, per week, per 4 weken, per maand, per kwartaal. Dit kan ook bij CAO zijn geregeld.
Ten eerste, indien uw echtgenote van het UWV de uitkering ontving tot 22 maart zal er niet gekort worden. Dat gebeurt wel indien de uitkering nog de gehele maand maart betrof.
U behoeft niets door te geven, indien nodig dient uw echtgenote dat te doen.
Qua salarisuitbetaling is het vooral van belang of er sprake direct in een loondienstverband werken bij een werkgever zijnde geen uitzendbureau, payrolbedrijf.
In de situatie van werken via een uitzendbureau of payrolbedrijf is de uitbetaling altijd achteraf. De inlener dient dan eerst gedeclareed te hebben over de gewerkte periode voordat het verwekt kan worden. Soms per week, soms per 4 weken,soms per maand maar dan altijd tegen het einde van de eerstvolgende periode. Indien uw echtenote dus via een uitzendbureau of payroller werkt kan het dus zo zijn dat zij eerst tegen eind mei het salaris over april ontvangt.
Omdat via uitzendbedrijven en payrollers normaliter de betaalperiode een week is zal dat echter bij uw echtgenote niet het geval zijn.
Het is niet uit te sluiten dat de betaling over maart apart is verwerkt en de uitbetaling over april nog volgt. Bij werken bij een werkgever, niet zijnde uitzendbureau of payroller dient dat wettelijk voor het einde van de maand te zijn. En dan resteren nog 7 dagen.
In alle ernst, juist voor dit soort zaken is het zinvol om lid te zijn van een vakorganisatie.
Bedankt voor jullie antwoorden. Ze is bij het bedrijf zelf in dienst, niet bij een payroll of uitzend dienst
Ze heeft inderdaad enkel de dagen vanuit maart betaald gekregen en geen enkele dag die ze in april gewerkt heeft.
Bij navraag kreeg ze volgende reactie:
Salarissen worden op de 25ste van de maand uitbetaald op basis van de maand ervoor, salaris van april wordt dus in mei overgemaakt.
Is dit wel toegestaan?
Het is niet alleen toegestaan, maar wordt ook bij zeer veel bedrijven toegepast.
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Webwinkel
Ik heb dinsdag 7 mei 2024 een tafellamp besteld.
Ik heb een bevestigingsmail van Bol.Com ontvangen.
De lamp zou de dag erna, maar uiterlijk 10 mei bezorgd worden.
Nu blijkt na diverse keren bellen met Bol.com., dat er iets fout is gegaan bij het verzenden.
Bol.com belde mij hierover terug en ze konden niks anders dan mijn bestelling annuleren en dan zou ik de lamp g
...
Lees meer
Geschil met booking.com
Goedenmorgen
Wij hebben in december en januari een trip gemaakt door Spanje en hierbij meerdere malen via booking.com de hotels en appartementen geregeld want je komt bijna niet om ze heen.
Echter bij het boeken van een appartement en de betaling bleek opeens dat ik toen ik daar voor de deur stond ook nog de eigenaar 300 borg moest gaan betalen en maar moest afwachten of die dan de sleut
...
Lees meer
Servicecontract voor warmtepompverwarming kost E 481 pj ???
Waarom is een servicecontract voor een warmtepompverwarming van een appartement zo veel duurder dan dat ik ooit voor een cv-verwarming servicecontract heb betaald?
Offerte gekrgen voor een 1 jaar jong nieuw opgeleverd appartement, kosten E 481,00 per jaar !!
Voor cv ketel betaalde ik ca. E 8,00 per maand... ( E 96,00 per jaar)
Is dit een nieuwe melkoe voor installatiebedri
...
Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer