Min max contract
Ik werk al geruime tijd boven mijn min uren, nu willen ze dat ik niet meer dan mijn min uren ga werken. Is het niet zo dat als je een bepaalde periode boven je min uren hebt gewerkt je recht hebt op deze uren?
Lees eens hier onder meer bij punt 6.
https://www.manschap.nl/nieuws/10-vragen-door-werkgevers-over-het-min-max-contract/
Neem contact op met uw bond, of het Juridisch Loket in uw woonplaats.
Beste vraagsteller,
Als u een bepaalde tijd werkzaam bent voor deze werkgever is sprake van een rechtsvermoeden van arbeidsomvang van het gemiddelde aantal uur van de laatste 3 maanden.
De werkgever kan een claim weerleggen als hij kan aantonen dat geen sprake is van een vast patroon of het extra werk maar tijdelijk is (bijvoorbeeld vanwege een bepaald project, vervanging of seizoensdrukte). Ook kan het zijn dat andere afspraken gelden over extra werken, vastgelegd in cao.
Het betreft wetsartikel 7:610b BW: Indien een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, wordt de bedongen arbeid in enige maand vermoed een omvang te hebben gelijk aan de gemiddelde omvang van de arbeid per maand in de drie voorafgaande maanden.
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
Vooral juist voor ditb soort kwesties nis het zaak om lid te zijn van een vakorganisatie.
Hoe dan ook is het naar mijn mening als o.a. adviseur (jurist) arbeidsvoorwaarden zo dat u geen recht heeft zoals u stelt.
Met een dergelijke overeenkomst is het zo dat de werkgever u altijd het minimaal overeengekomen uren dient uit te betalen, ook indien u dat aantal niet zou halen.
De werkgever is niet verplicht om u meer uren aan te bieden dan de uren die als minimum zijn overeengekomen.
Uw opmerking dat u wordt gedwongen om minder te gaan werken dan het gemiddelde dat u kennelijk tot op heden deed is dus in feite niet juist. Helaas.
Zie de al gegeven verwijzingen. Ik vrees dat men zowel vanuit een vakbond als bij het juridisc loket niet anders zal informeren dan dat ik nu doe.
Let wel op dat indien u onverhoopt arbeidsongeschikt zou worden u wel recht heeft op doorbetaling op basis van het werkelijk aantal gewerkte uren maar neem uw 'geschil' met de werkgever in deze niet als reden om u ziek te melden.
Indien u meer uren wilt werken is er in feite maar één goede optie en dat is een andere werkgever zoeken.
Zorg dat je bijv. ook altijd een goede urenregistratie tot je beschikking hebt om te bewijzen hoeveel je gewerkt hebt. Als je alleen voor jezelf bijhoudt kun je gebruik maken van iets dat een gratis versie heeft, bijv. https://keeping.nl/
Nieuw op Vraag & Beantwoord
NS e-ticket niet te wijzigen/annuleren
In de vragenlijst zie ik dat al sinds 2011 gevraagd wordt om een e-ticket te kunnen restitueren/van datum veranderen. NS zegt dat dit niet kan, omdat er kennelijk mensen zijn die een ticket meerdere keren uitprinten en dus profiteren van 1x betalen.
Betekent dus weer dat uitgegaan wordt van wantrouwen jegens de klant. (net als de toeslagenaffaire, controle zelfscankassa's, etc) Ik weet zeke
...
Lees meer
Erfrecht
Vraag, Als je in gerouwd bent en je partner overlijd, blokkeren banken alle rekeningen. Ze willen dan een verklaring van erfrecht hebben voordat je weer bij je eigen geld kan komen. Er zitten een hoop kosten aan en ergernis aan verbonden. Waarom moeten banken een verklaring van erfrecht hebben. Het is toch bij wet geregel dat de langstlevende dan alles erft. Groet, [Privégegevens ver ... Lees meer
Hoe kan ik On that ass bereiken?
Ik heb begin dit jaar fotoboeken besteld bij Albelli samen met een collega, daarbij konden we 3 producten gratis bestellen uit een lijst van verschillende leveranciers. Mijn collega ging voor een onderbox van "On that ass". Ik heb 2 eurocent betaald en zijn adres opgegeven. Nadat hij zijn "gratis" onderbox had ontvangen, kreeg hij elke maand een ander onderbox. Hij had mij na de 1e zending gebeld ... Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer