p.s. Het gaat dus om een zieke ontslagen medewerker die wel 70 procent van het dagloon krijgt maar zonder opbouw vakantie geld en dagen.

Denk van niet, maar bel morgen het juridisch loket voor het juiste antwoord .

Hallo, u bedoelt met 'ZWV' vast de Ziektewet (ZW).
Als u al ontslagen bent dan valt u toch onder de verantwoordelijkheid van het UWW? Uw oude werkgever heeft geen band meer met u immers.

Ook voor de WW moet u bij het UWV zijn.

Bel het UWV en laat u voorlichten.
En als u lid bent van een vakorganisatie dan bent u daar aan het juiste adres.
Alsnog lid worden kan ook met het oog op verdere vragen of problemen.
Succes!

Nee. Je ontvangt vakantiegeld over de dagen dat je hebt gewerkt in loondienst. Als je contract is beeindigd houdt de opbouw van vakantie geld op.

Eigen risico drager betekent slechts dat zij zelf de kosten van WW en ziektegeld op zich nemen. Daarmee kunnen ze invloed blijven uitoefenen op het reintegratie traject.
UWV is administratief de verantwoordelijke partij.

Bij de berekening van het dagloon is het vakantiegeld al mee berekend. Gekeken wordt namelijk voor de berekening van het dagloon wat jouw totale inkomsten over het afgelopen jaar waren inclusief vakantietieslag. Bij de maandelijkse uitbetaling ww wordt het vakantiegeld nog niet uitbetaald (en dus in mindering gebracht op het maandloon) en pas betaald in mei of bij beëindiging van de ww uitkering.

alleen over de dagen dat u daar in dienst was, de rest UWV die de uitkering verzorgt....

vaak heeft u echter al de verrekening gehad bij ontslag....

Vakantiegeld wordt ieder jaar eind mei uitgekeerd. Als je ontslagen wordt, dan krijg je voor dat jaar voor het aantal maanden dat je nog in dienst was, vakantiegeld. Dus, bijvoorbeeld eind december ontslag, dan recht op vakantiegeld voor 7 maanden.

PS. Ik ben geen jurist noch werkzaam (geweest) op een loonadministratie.

Mogelijk is de ZW al inclusief vakantiegeld. Dat je het apart uitbetaald krijgt in loondienst etc is omdat je werkgever dan een deel reserveert om als vakantiegeld uit te betalen. Niet iedere uitkering zet dat ook opzij maar ze betalen het gewoon iedere keer uit en niet 1 keer per jaar apart. Oftewel, je hebt je vakantiegeld al ontvangen.