Nachtdienst en ploegentoeslag
Mijn vriend werkt bij een bedrijf waar het nogal eens wisselt met twee of drie ploegendienst. Nu heeft hij een contract waarin staat dat hij daarin flexibel moet zijn. Dat is ook geen probleem. Maar voorheen ging hij van 22% naar 27% ploegentoeslag als hij weer naar drie-ploegendienst dus nachtdienst moest. In deze perioden werd er ook altijd overgewerkt op zaterdag. Nu begint het weer drukker te worden en ze hebben een nieuwe ploegbaas. Deze heeft nu bedacht om weer de nacht in te gaan maar dan een uur later te beginnen zodat men nog iets aan zijn avond heeft. Dus beginnen om 23.15 uur en dan gewoon voor 22% toeslag. Maar er word ook nog niet overgewerkt. Dat wil deze baas ook niet want bij overwerk moet hij ook overwerkuren betalen. Dus deze baas probeert meer uren te draaien zonder dat hij de werknemers extra uitbetaald.
Kan dit wettelijk?
Toeslagen voor ploegentoeslagen, overwerk e.d. zijn over het algemeen in een CAO geregeld. Ik zou die er eerst goed op naslaan. Deze website kan helpen: http://www.salarisinfostartpagina.nl/caoalfabet.htm
Dag nwpm,
De urenregeling moet in de CAO te vinden zijn. Dit is op te vragen bij de Ondernemings Raad. Ieder bedrijf met 50 werknemers of meer moet een OR hebben.
Komt hij daar niet verder mee, overleg dan met de vakbond over de situatie. Met zo'n inventieve ploegbaas is hij vast wel lid van een vakbond.
De lokale bestuurders van de vakbond kennen de pappenheimers in hun werkgebied wel en kunnen de situatie goed inschatten. Ze kennen de CAO ook op hun duimpje, omdat ze die zelf uit-onderhandelen en afsluiten.
Hardware ERror MAN.
bedankt voor de site. ik zal dit en de cao eens door gaan nemen.
bedankt voor uw reactie, nathalie
ja de or geeft hier nog geen antwoord op maar ik zal alvast eens in de cao gaan kijken.
bednkt voor uw reactie, nathalie
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Zero sugar jumbo
tot mijn verbazing zit er gewoon suiker in de frisdrank van jumbo sinas zero sugar en cola zero sugar,vreem want op de etiket staat groot ..zero sugar.. dn mag je er van uit gaan dat er geen suiker in zit,dus al dietijd als suikerpatient ben ik dus misleid..mag dit zomaar suiker in frisdrank terwijl er zero sugar op staat. Lees meer
Oude stroom meter verplicht vervangen ?
Ik heb een oude elektrischiteitsmeter die volgens Liander vervangen moet worden omdat hij niet meer zou voldoen aan de wettelijke eisen ivm met onnauwkeurigheid.
De meter heeft mij nog nooit in d steek gelaten en werkt perfect , met de zonnepanelen op dak draait hij vrolijk achteruit tot grootgenoegen van ons.
maar met de nieuwe "betere" slimme meter zal ik straks verplicht worden om gel
...
Lees meer
Webwinkel
Ik heb dinsdag 7 mei 2024 een tafellamp besteld.
Ik heb een bevestigingsmail van Bol.Com ontvangen.
De lamp zou de dag erna, maar uiterlijk 10 mei bezorgd worden.
Nu blijkt na diverse keren bellen met Bol.com., dat er iets fout is gegaan bij het verzenden.
Bol.com belde mij hierover terug en ze konden niks anders dan mijn bestelling annuleren en dan zou ik de lamp g
...
Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer