Pensioenfonds op loonstrook?
Hallo allemaal,
Mijn werkgever heeft onlangs achterstallige loonstroken verstuurd waarop mij opviel dat hij sinds januari 12.5 procent Pensioenfonds van mijn salaris haalt. Bij sommige andere collega's ook, maar niet bij iedereen. Nu vragen wij al eeuwig naar verduidelijking want er is geen pensioensopbouw bekend voor geen van ons. Hij blijft het uitstellen om erachteraan te gaan maar blijft het er wel steeds af halen. Nu wil ik ontslag nemen want er is meer dat daar niet goed gaat. Mag ik nu al dat geld opeisen en hoe begin ik? Of zit ik toch fout?
In uw CAO moet staan bij welk pensioenfonds uw werkgever aangesloten is. Lid van de bond? Vraag daar eens na. Ga anders met die loonstroken naar het Juridisch Loket in uw woonplaats, kijk op Google.
Sommige pensioenregelingen zijn verplicht, andere niet. Maar als u geen deelnemer bent, mag er uiteraard geen premie worden ingehouden.
Pensioenopbouw begint vanaf een bepaalde leeftijd en soort arbeidsovereenkomst/beroepsgroep.
Kijk eens op mijn pensioen.nl en welke sector ben je werkzaam.
Vanuit de CAO zijn er ook richting werkgever verplichtingen.
Ik zit in de massagebranche en in het contract staat dat er geen pensioenopbouw is. Ook op die site mijnpensioen.nl weet ik zodoende dat er geen opbouw is.
Heb je geen CAO?
https://www.unie.nl/veelgestelde-vragen/werkgever-valt-niet-onder-een-cao
Heb je wel een CAO
https://www.fnv.nl/cao-sector
Neem contact op met het Juridisch loket
https://www.juridischloket.nl/
Ga hier heel gauw achteraan. Of via een bond als je daar lid van bent of de rechtsbijstandverzekering als je die hebt.
Ik heb bij mijn laatste werkgever ook in de clinch gelegen over achterstallig salaris en onderbetaald salaris. Uiteindelijk heb ik de zaak bij de erfgenamen moeten leggen, omdat werkgever kwam te overlijden en heb gelukkig het grootste deel teruggehad.
Dus het kan in het leven gek lopen.
Wanneer er geen sprake is van pensioen opbouw mag er uiteraard ook geen pensioenpremie worden ingehouden.
U moet nu nagaan of er voor uw branche een pensioenregeling is die vanuit de CAO verplicht is gesteld. Zo ja, dan kunt u het beste contact opnemen met het betreffende pensioenfonds en vragen of u (en uw werkgever) daar bekend zijn. En zo ja, of er voor u door uw werkgever premie wordt afgedragen. Is er een verplichte pensioenregeling, maar wordt er voor u geen premie afgedragen, dan moet u onmiddellijk juridische hulp inschakelen.
Is er geen verplichte pensioenregeling, dan moet u eerst uw werkgever vragen aan welke pensioenverzekeraar hij de door u betaalde pensioenpremies afdraagt. U kunt dan bij die organisatie ook navraag doen of u bij hen bekend bent en of uw werkgever daadwerkelijk de premies betaalt (en hoe hoeveel dat dan is).
Kan/wil uw werkgever niet vertellen aan welke organisatie hij de premie afdraagt of blijkt bij navraag dat u niet bij de pensioen organisatie bekend bent, dan is het hoog tijd om juridische hulp in te schakelen. Uw werkgever gaat er dan immers met enorme bedragen vandoor waar u recht op hebt.
als je geen lid bent van een cao of pensioenfonds of er is niets apart geregeld via de werkgever mag dit natuurlijk niet en is dit eigenlijk gewoon diefstal....
zoek dus eerst goed uit of jullie ergens bij aangesloten zijn en als dit niet zo is dan jurist inschakelen....
Ik lees dit:
Ik zit in de massagebranche en in het contract staat dat er geen pensioenopbouw is. Ook op die site mijnpensioen.nl weet ik zodoende dat er geen opbouw is. en heel simpelweg betekent dat wel degelijk dat er sprake zou moeten zijn van pensioenopbouw. M.a.w. zou de betekebnis moeten zijn dat uw werkgever indien er geen bedrijfspensioenfonds is voor uw branche dan zelf een een regeling voor de medwerkers gheeft getroffen.
Het is niet verplicht ( https://www.heerlijkondernemen.nl/financien/is-een-pensioen-verplicht-voor-de-werkgever/ ) indien er geen branchefonds is.
Indien er wel premie wordt ingehouden maar dat niet wordt afgedragen resp. er geen regeling is, dan is er m.i. sprake van onrechtmatig en mogelijk zelfs strafbaar handelen. Dit soort zaken zijn een goede reden om lid te zijn van een vakbond. Als u dat niet bent, volg dan de aanwijzing die u al kreeg:
- Het Juridisch Loket, tel. 0900 - 8020 (25 cent per minuut, met een starttarief van 4,5 cent plus je gebruikelijke belkosten, tot een maximum van 12,50 euro, zie voor meer informatie https://www.juridischloket.nl
Allemaal heel erg bedankt voor de moeite om te reageren! Ik heb inderdaad geen CAO. Hijzelf zei eerst dat het met verplichte belasting te maken heeft maar dat kan natuurlijk niet. Nu uitstellen omdat hij het zelf ook niet lijkt te weten maar 'de boekhouder doet dit'. Morgen juridisch loket bellen.
Bedankt voor de melding, hoop voor u dat het wordt opgelost, veel suc6.
Hallo Jessiedo ,
Zie deze link , gaat wel over bioscoop en filmhuizen , maar is dit misschien ook op u van toepassing .
https://avv.nu/sectoren-en-caos/main/2018-10-09-hoe-zit-het-met-je-pensioen
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Aanmaning
Wij hebben een factuur ( fact.nr 123) van Vitens gekregen per mail en zoals wel eens vaker kan gebeuren, "zakt" de mail weg.....en je vergeet te betalen.
Je krijgt een herinnering en je betaalt netjes, met vermelding van het desbetreffende factuurnummer (fact 123)
Krijgen we opeens ( via de mail) een aanmaning plús kosten van 17,50 op dezelfde factuur ( fact 123) die reeds betaald was.
...
Lees meer
Sns 2008 afschrift
Mijn stiefmoeder is overleden
En nu beginnen dus de problemen,ik heb een hele lieve stiefzus trouwens
Mijn vader is sinds 2008 dood
En om een heel lang verhaal kort te maken,mijn erfdeel gaat over wat er op 2008 op de rekening van mijn vader en zijn vrouw stond op het moment van overlijden,volgens hun testamenten
Dat moet nu dus verrekend worden
En we gaan er echt ge
...
Lees meer
Webwinkel
Ik heb dinsdag 7 mei 2024 een tafellamp besteld.
Ik heb een bevestigingsmail van Bol.Com ontvangen.
De lamp zou de dag erna, maar uiterlijk 10 mei bezorgd worden.
Nu blijkt na diverse keren bellen met Bol.com., dat er iets fout is gegaan bij het verzenden.
Bol.com belde mij hierover terug en ze konden niks anders dan mijn bestelling annuleren en dan zou ik de lamp g
...
Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer