[quote=hk_mr308 schreef op donderdag 30 aug 2012, 13:17]Ik zou het ook niet vergoeden, is toch van de zotte dat bedrijven moeten betalen voor werknemers die niet geschikt zijn.

Beste meneer HK, het blijkt dat jij nog minder geschikt ben en te dom om een normaal antwoord te posten op een volgens mij zeeeeeeeeeeeer normale vraag gesteld door mij.

Ik vind het niet zo vreemd dat ze het niet vergoeden, het is tenslotte jouw initiatief te reageren en omdat Jij die baan wil is het feitelijk een investering die je daarvoor doet, (hoewel dat er tegenwoordig wel vaak veel zullen zijn) je krijgt ook niet je printerinkt en briefpapier en de kapper en kleding om er voor bezoek goed uit te zien betaald......
Hoewel wij wel eens een sollicant hebben gehad die de kappersrekening
doodleuk indiende ;-) verbazing alom.........
Maar omdat ze was aangenomen hebben ze die toen maar op haar declaratieformulier gezet en uitbetaald,
maar verwacht dat ze het bij afwijzing niet uitbetaal had gekregen .......

[quote=stacey schreef op donderdag 30 aug 2012, 17:05]Ik vind het niet zo vreemd dat ze het niet vergoeden, het is tenslotte jouw initiatief te reageren en omdat Jij die baan wil is het feitelijk een investering die je daarvoor doet, (hoewel dat er tegenwoordig wel vaak veel zullen zijn) je krijgt ook niet je printerinkt en briefpapier en de kapper en kleding om er voor bezoek goed uit te zien betaald......
Hoewel wij wel eens een sollicant hebben gehad die de kappersrekening
doodleuk indiende ;-) verbazing alom.........
Maar omdat ze was aangenomen hebben ze die toen maar op haar declaratieformulier gezet en uitbetaald,
maar verwacht dat ze het bij afwijzing niet uitbetaal had gekregen .......

Stacey bedankt voor je reactie. Ik ben het ook echt gewend om te doen, en weet dat het niet goed overkomt om erover te beginnen voor of tijdens je sollicitatie..... Maar ja als je geen geld hebt kan je het ook niet uitgeven wor.. Feit blijft dat het voor werkgevers ook erg makkelijk is natuurlijk om niets te betalen. drama drama drama ;-)

[quote=ericie schreef op donderdag 30 aug 2012, 19:09]
Stacey bedankt voor je reactie. Ik ben het ook echt gewend om te doen, en weet dat het niet goed overkomt om erover te beginnen voor of tijdens je sollicitatie..... Maar ja als je geen geld hebt kan je het ook niet uitgeven wor.. Feit blijft dat het voor werkgevers ook erg makkelijk is natuurlijk om niets te betalen. drama drama drama ;-)

Misschien is het een mogelijkheid het als je en echt een uitnodiging krijgt om te komen voor gesprek even te bellen dat je dat graag wilt maar dat je het momenteel financieel niet zo breed hebt en of er mogelijkheid is de reiskosten vergoed te krijgen, dat is misschien dan makkelijker bespreekbaar dan daar persoonlijk.
Maar vragen om geld/onkosten is en blijft altijd beetje moeilijke zaak zeker in zulke gevallen als je risico loopt dat ze zeggen laat maar zitten of wellicht denken die kan zeker niet met geld omgaan en zeurt om 5 euro.......
Werkgever bedenkt niet dat je tegenwoordig wel 100x voor niets ergens mag opdraven voor je eens een baan scoort.....

Maar probeer er een potje voor te reserveren of anders in de buurt solliciteren en dan op de fiets als dat een mogelijkheid is.

http://www.carrieretijger.nl/carriere/solliciteren/sollicitatiecode

De werkgever is helemaal niet verplicht je reiskosten voor je sollicitatiegesprek te vergoeden. Er om vragen lijkt me ook geen strakke zet. Het komt niet heel professioneel over. Een sollicitatie is een investering in jezelf. Ik denk dat je daarmee een stukje van jezelf laat zien waar een bedrijf niet echt op zit te wachten vandaag de dag als ze kunnen kiezen uit 400 kandidaten.

[quote=ericie schreef op donderdag 30 aug 2012, 10:05]Beste Joris, bedankt voor deze reactie! Mijn reactie hierop is wel dat ik van iemand het UWV te horen heb gekregen dat dit wel hoort en bedrijven verplicht zijn deze kosten te betalen.... Ik zal het nogmaals daar melden en zal de reactie vermelden! Groetjes eric
Ja ze zijn het wel verplicht maar de meeste bedrijven doen het toch niet!
Net als leeftijdsdicriminatie niet mag, maar ook dat doen de meeste bedrijven wel!
De werkgevers hebben het gewoon voor het zeggen en hebben maling aan de regels!

Beste Herelstrom,

Bedankt voor je reactie! Hier kan ik wat mee.... Zoals je ziet zijn de meeste reacties totaal het omgekeerde..... Heb je misschien een link naar een of ander artikel waar dit in staat?

groetjes eric

[quote=ericie schreef ] dat ik van iemand het UWV te horen heb gekregen dat dit wel hoort en bedrijven verplicht zijn deze kosten te betalen....Groetjes eric

[quote=hereistom schreef op vrijdag 14 sep 2012, 16:05] Ja ze zijn het wel verplicht maar de meeste bedrijven doen het toch niet!


[quote=ericie schreef op vrijdag 14 sep 2012, 19:38]Beste Herelstrom,

Bedankt voor je reactie! Hier kan ik wat mee.... ..... Heb je misschien een link naar een of ander artikel waar dit in staat? groetjes eric

Begrijp best dat je ze ergens aan wilt ophangen om reiskosten vergoed te krijgen,
maar zoals ik en anderen hier eerder al gezegd hebben, ze zijn NIETS VERPLICHT.........
UVW moet zich ook maar eens even beter informeren, als werknemer of stagair heb je niet eens (een wettelijk) recht op reiskosten vergoeding als dat niet geregeld is in CAO of arbeidscontract, dus waarom zou dat volgens hun voor een sollicitant wel gelden ?

Ze zijn Niet verplicht ook maar iets te vergoeden, er staat enkel in de opgestelde SollicitatieCode:

--4.6 De arbeidsorganisatie geeft in de openbare bekend-
making van de vacature of in de procedure duidelijkheid
over het wel of niet vergoeden van de door de sollicitant in
redelijkheid gemaakte kosten--
http://www.nvp-plaza.nl/documents/doc/sollicitatiecode/sollicitatiecode-oktober-2009.pdf

--Bedrijven en organisaties zijn niet verplicht om deze code te volgen maar het is ondertussen wel een algemeen aanvaarde ongeschreven regel geworden dat men zich aan deze code houdt--

Maar deze code is Niet Bindend.....en het gaat enkel over het Vermelden van het Al dan Niet vergoeden.....en als ze het dus al niet (ver)melden ( wat ze wel horen te doen volgens de code ) dan kun je er wel vanuit gaan dat ze ook niets gaan betalen..
Want dat betalen zijn ze dus niet verplicht.
Jammer maar helaas dus.