Verplicht vakantie opnemen eind contract
Binnenkort eindigt mijn contract, deze wordt niet verlengd. Vandaag brief ontvangen en hier ben ik akkoord mee. Echter verplicht de werkgever mij de vakantie uren op te nemen zodat ik ruim een maand eerder kan stoppen. Ik wil deze uren niet opnemen als vakantie, maar straks in geld als buffer. Kan hij mij dit verplichten?
Re - Neen, de werkgever kan u daartoe niet verplichten tenzij er mogelik daarover iets is geregeld bij CAO of andere arbeidsvoorwaarden hetgeen echter vrijwel naar mijn weten nooit voorkomt. . Zie o.a.https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/vakantiedagen-en-vakantiegeld/vraag-en-antwoord/hoe-kan-ik-mijn-vakantiedagen-opnemenhttps://www.mr-online.nl/verplicht-opnemen-vakantie-en-verlofdagen/. of deze https://www.personeelsnet.nl/bericht/kan-een-werknemer-worden-verplicht-zijn-vakantiedagen-op-te-nemen/
Men kan wel stellen dat u niet meer behoeft te verschijnen maar moet dan wel betalen.
P.s. Dit soort zaken zijn op zich een goede reden om lid te zijn van een vakbond of een rechtsbijstandsverzekering te hebben m.b.t. arbeidsvoorwaarden.
Wat is binnenkort? Als u dit jaar nog uit dienst gaat mag dat niet zomaar. Als u in januari weg gaat ligt het er aan hoeveel uur u hebt en hoeveel uur u mee mag nemen naar het volgend jaar.
U bent dat zeker niet verplicht.
lees hier.
https://www.allesoverhr.nl/themas/resterende-vakantiedagen-einde-dienstverband/
Ik ga per januari uit dienst, werkgever wilt dat ik vanaf 4 december 12:00 mijn spullen inlever wat prima is, maar ook mijn uren opneem tot 6 januari.
Dan moet u wel uitkijken of u volgens de CAO wel alle dagen van 2020 mag meenemen naar 2021. Als dat niet het geval is bent u ze op 1 januari kwijt en worden ze ook niet uitbetaald.
Dan hebt u behoorlijk wat vakantie uren staan. In onzo CAO is opgenomen dat wij maximaal 5 dagen mee mogen nemen in het nieuwe jaar. Meer dagen zullen vervallen. Als dat ook in uw CAO staat dan is het beter om deze op te nemen. Als dit er niet in staat en vakantiedagen onbeperkt meegenomen kunnen worden, dan mag het niet.
Helaas geen CAO in dit geval, dus wellicht ook weer een voordeel, in het contract wordt hier niets over vermeld.
Dan is het dus maar de vraag of uw 2020 vakantiedagen op 1 januari 2020 nog bestaan. Een cao mag alleen regels bevatten die beter zijn dan wat wettelijk is bepaald. Als er geen cao is die anders bepaald dan zijn de wettelijke vakantiedagen geldig tot 6 maanden in het opvolgende jaar.
Als er nu teveel personeel is begrijp ik deze werkgever wel....
Ook mag je niet eerder beginnen als je werk zou vinden, dan krijg je 2 werkgevers!
Maar wat als je ziek werd nu.... tijdens ziekte blijven dagen staan en heeft U alsnog iets.... uch... Covid 19 en test kan even duren!
Fraude mag niet maar ik wil dit nooit uitsluiten.
Bijzonder dat u aangeeft dat fraude niet mag en u dit toch als alternatief aangeeft.
Ja. Dat kan hij. Daarvoor dienen vakantieuren, om vakantie te nemen.
Waar heeft u deze informatie vandaan als u de bovenstaande reacties leest?
Je noemt een brief waarmee je accoord bent gegaan. Waarmee ben je dan accoord gegaan?
Als je die vakantieuren niet wilt opnemen zul je waarschijnlijk moeten werken tot 1 januari, stop je met werken per 4 dec dan kost het je je vakantie.
En ja, dit is waarom je een lidmaatschap bij een vakbond of een goede rechtsbijstandverzekering zou moeten nemen.
Ik wist dat mijn contract niet werd verlengt wat ik ook snap, alleen de dingen die in de brief staan zijn niet in overleg gegaan. Ik ben ook gewoon beschikbaar voor werk.
Dan kun je deze vraag het beste bij een adbeidsrecht advocaat neerleggen
Besef dat je over het uitbetalen van je verlof uren vaak meer belasting moet betalen. Vakantie opnemen en dan bijklussen levert meer op vermoed ik.
Nee u bent dit niet verplicht maar raad het aan dit wel te doen, aangezien het UWV met dit "extra" geld rekening houdt en mogelijk uw uitkering kort. Overigens niet zomaar akkoord geven, ook dat kan invloed hebben op uw uitkering. Ook vragen om een reden voor niet verlenging!
UWV mag dit geld niet meerekenen bij het aanvragen van een ww uitkering....
https://www.hr-kiosk.nl/vraagbaak/mag-het-uwv-de-betaling-van-achterstallig-verlof#:~:text=Antwoord,loon%20uit%20een%20vorige%20dienstbetrekking.
Achterstallig verlof is wat anders als vakantiedagen. Er wordt wel degelijk rekening gehouden met vakantiedagen.
Advies neem nu al contact op met het UWV!
Als er geen specifieke CAO is afgesproken dan geldt de CAO die voor de branche waarin u werkzaam bent gehanteerd. De wettelijke vakantie uren komen niet voor uitbetaling in aanmerking enkel de bovenwettelijke vakantie uren en dat zullen er niet veel zijn. Als u enkel wettelijke vakantie uren toegekend krijgt dan vervallen die uren bij einde contract en dat wil de werkgever u niet aandoen. De werkgever kan u niet verplichten om die uren op te nemen maar sec gezien werkt u dan gratis door en dat gaat u zeker niet doen. Dat de werkgever niet verder met u wil kan gebeuren maar de werkgever geeft u wel de mogelijkheid om nog een maand door te betalen terwijl u geen arbeid verricht.
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Welke smartfone maakt mooie foto's?
Ik heb mijn Huawei-telefoon in de trein laten liggen en helaas door niemand "gevonden". Moet dus nieuwe telefoon,gebruik hem het meest om foto's te maken,liefst Natuurfoto's en zo kleurgetrouw mogelijk en was tevreden met mijn Huawei.Denk nu aan Samsung,mijn zus kocht de Samsung A53 5G en gebruikt hem ook het meest het meest om "mooie"foto's te maken en nu zijn de kleuren veel te BLAUW!!! Dus als ... Lees meer
Audi etron... dure auto... maar.. kwalitatief uitermate teleurstellend
Dure EV gekocht. Audi RS Etron GT, Leuke auto, maar veel problemen. Na problemen met de verwarming (in de winter viel de verwarming uit, helaas geen verwarming, handschoenen aan om zonder bevroren vingers te sturen) nu recent drie keer achter elkaar is de auto volledig stilgevallen. Tijdens het inhalen op de snelweg tijdens de drukke avondspits, viel de auto gewoon volledig uit. Via gevaarlijke ma ... Lees meer
Niet geïndexeerde begrafenisverzekering
Onlangs ontdekt: heb een begraf.verzek. van €908 (=2000 gulden) Stopgezet per 1-9-1970. Dus destijds door ouders bijeen gespaard met zuur verdiende centjes. De afgelopen 54! jaar hebben de diverse verzekeringsmaatschappijen hier gigantisch geld mee verdiend. Zie ik daar helemaal niets van terug? Allemaal misschien volgens de regeltjes, maar t blijft bizar! Is daar nog iets aan te doen, want ik v ... Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer