Werkgever fraudeert met uren
Ik heb bij een bedrijf gewerkd van 1 september tot 27 oktober 2016. Het geval was dat ik 26 oktober ingeroosterd was, maar dat er op mijn rooster stond dat ik vrij was. Er waren zo nog 5 dagen dat ik ingeroosterd stond van 7.00 tot 16.00. Op mijn rooster stond van 7.00 tot 14.00. Dit resulteerde tot 14 minuren. Mag dit zomaar en wat zou ik eraan kunnen doen?
Nee natuurlijk mag dat niet zomaar, maar het zou ook nog een vergissing kunnen zijn.
Hebt u die werkgever aangesproken over die uren die u te weinig betaald gekregen hebt? En wat was zijn reactie?
Woof hij het weg, ga dan ik uw woonplaats naar het Juridisch Loket, of bel kijk op Google en laat u helpen een claim in te dienen bij uw werkgever.
Ik neem aan dat u kunt aantonen op die uren en dag gewerkt te hebben.
Ik heb van de week een gesprek gehad met mijn ex-werkgever. In dit gesprek is na overhandiging van mijn rooster 26 oktober recht getrokken. Bij thuis komst zat het me toch niet lekker en ben alles nog een keer gaan controleren. Zo kwam ik dus achter die 5 overige dagen. Ik heb hier een mail over gestuurd en kreeg daar als antwoord op dat ze in de toekomst er beter op zouden letten.
Ik was al van plan om maandag naar het juridisch loket te gaan
Je gebruikt grote worden, wellicht is er een fout gemaakt bij de salarisadministratie. Niet alles is direct fraude.
Volgens mij hoort dat ook gecontroleerd te worden. Of het ingeroosterde rooster in het systeem ook overeenkomt met het werkelijke rooster wat ik heb gehad. Dit komt ook niet zomaar in het systeem, dit mag je gewoon niet verwachten van een groot bedrijf
En misschien heeft die controle gefaald. Iedereen kan fouten maken.
Verschillende mensen hebben het gecontroleerd, hebben die dan allemaal gefaald?
NAVRAAG doen bij uw werkgever!
Voor mij is onduidelijk wat u bedoelt met : op mijn rooster stond van 7:00 tot 14:00 uren. Dit rsulteerde in 14 minuten. Dat is toch 7 uur (minus mogelijk 30 min. pauze?). Benut het begrip fraude niet, daarmee kunt u zelf strafbaar worden gesteld!
Geen minuten, maar 14 min uren
@leroy heszler,
Een werkrooster is een vooraf en "voorlopige" planning van de verwacht noodzakelijke werkuren per werknemer.
Pas achteraf kan worden bepaald welke uren er werkelijk zijn gewerkt en worden deze als zodanig vastgesteld en vastgelegd.
Het enige wat voor u als werknemer van belang is of de door u gewerkte uren ook daadwerkelijk aan u zijn uitbetaald.
M.a.w. klopt de definiteve urenregistratie met uw eigen registratie daarvan en zijn deze uren ook aan u uitbetaald.
Als daar een verschil in zit dan kunt u bij de werkgever een correctie daarvan en een nabetaling vragen.
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Kwantum vloer
Hallo,
Enkele weken geleden een nieuwe vloer incl leggen bij Kwantum aangeschaft voor mijn nieuwe appartement ondanks dat de geadverteerde prijs niet helemaal overeen kwam met waar voor werd geadverteerd.
Er kwamen namelijk nog een boel extra kosten bij zoals twee ondervloeren, tape etc. Kwaliteit en garantie waren de magic woorden en anders zou het niet gelegd worden. Want zonde
...
Lees meer
Kan een bedrijf mij na 2,5 jaar nog een factuur sturen?
Beste mensen van "Vraag & Beantwoord",
Ik zit met het volgende probleem: begin van het jaar 2022 tm 6 april 2022 heb ik een verbouwing gehad thuis. Hierbij is onder andere de badkamer vernieuwd. Het probleem gaat over de douchecabine die ik daarvoor gekocht heb.
Op donderdag 12 september 2024 (dus zo'n 2 jaar en 5 maanden nadat mijn verbouwing voltooid was) ontving ik ee
...
Lees meer
(On)bereikbaarheid Postnl voor bezorgklachten
Waarom is Postnl onbereikbaar voor klachten van mensen met een visuele handicap?
Mijn alleenwonende zwager (68 jaar) is visueel gehandicapt en zeer slecht ter been. Hij heeft daarom geen internet of mobiel. Hij heeft klachtenover de bezorging van zijn post. Die kunnen alleen via een chatbox worden ingediend.
Wij proberen hem te helpen, door te vragen of Postnl heb kan bellen hierover, ma
...
Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer