pe
door petrina1 Jan 25, 2007 om 21:47
Vakantie & reizen

Recht op vakantiegeld

Recht of krom?
Binnenkort zal ik mijn dienstverabnd bij mijn huidige werkgever beeindigen. Er staat nog een tegoed van een aantal verlofdagen. In onderling overleg is besloten dat deze dagen uitbetaald zullen worden. Alternatief was eerder stoppen met daadwerkeijk werken, dus dagen opnemen. Mijn werkgever is van mening dat over de te betalen dagen geen vakantiegeld hoeft te worden uitgekeerd, terwijl ik denk dat dit recht gewoon blijft bestaan. Immers indien de dagen waren opgenomen zou over die dagen ook normaal vakantiegeld zijn betaald.
Wie heeft gelijk en als ik dat ben, hoe kan ik dan mijn gelijk bewijzen aan mijn werkgever. Dank voor jullie reactie/advies.
Verlofganger



419 5 Rapporteer

Deze vraag is gesloten en kan niet meer worden beantwoord. Let op! Gesloten topics hebben een archieffunctie. De vragen sluiten mogelijk niet meer aan bij de huidige situatie en kunnen gedateerde informatie bevatten.

libra15
door libra15 - Jan 25, 2007 om 21:58
116 Antwoorden / 6 Vragen
0

Nog even het adres:


http://www.rechtswinkelamsterdam.nl/index.php?option=com_content&task=view&id=29&Itemid=31


succes.

libra15
door libra15 - Jan 25, 2007 om 22:00
116 Antwoorden / 6 Vragen
0

Moest zonder -22K

libra15
door libra15 - Jan 25, 2007 om 22:09
116 Antwoorden / 6 Vragen
0

Kunt u hier wat mee?


 






Een vakantiedag is een toegekende vrije dag waarop men niet hoeft te werken, ... Er bestaat ook recht op minimum vakantietoeslag over uitkeringen op grond ...
www.rechtswinkelamsterdam.nl/index.php?option=com_content&task=view&id=29&Itemid=31 - 22k


 

pe
door petrina1 - Jan 25, 2007 om 22:12
1 Antwoorden / 2 Vragen
0


heel hartelijk dank voor met name het adres waar ik m'n gelijk kan aantonen. Zeer waardevolle tip.
Groet











fo
door foppe1949 - Feb 4, 2007 om 09:49
3 Antwoorden / 2 Vragen
0

vakantiegeld en vakantiedagen zijn 2 verschillende dingen. Verloftegoed  kan uitbetaald worden, maar is niet slim, het kost je een vermogen aan belasting. Handiger is om eerder te stoppen met werken. Wat vakantiegeld of toeslag betreft. Meestal betaald de werkgever uit in mei, het hangt er alleen vanaf hoe er gerekend wordt bv van januari t/m december, ga je dan voor 31 december weg dan vind er een verrekening plaats van het vakantiegeld en je vakantiedagen van dat jaar. loopt het jaar van april t/m mei, dan kun je mazzel hebben en heb je misschien nog vakantiegeld en dagen te goed.


Zaak is dus om te weten te komen hoe de vakantietoeslag geregeld is, dat vind je terug in je CAO. Toen ik bij de gemeente werkte liep het van mei t/m april, ik trad 1 mei in dienst en kreeg een maand vakantiegeld en bij mijn huidige werkgever bouw ik op vanaf 1 januari.

Terug naar de vraag

Nieuw op Vraag & Beantwoord

d
d hol - May 21, 2024 om 15:33
Huishouden & energie

Vattenfall

vattenfall heeft een fout in de afrekening van mei 2023 gemaakt. ze hebben de meterstanden omgedraaid en daardoor te veel terug betaald.
nu schrijven ze het verschil van 620 euro gewoon per 31 mei 2024 van mijn rekening af.mag dat? Lees meer

anita555
anita555 - Apr 29, 2024 om 21:46
Vrije tijd & tuin

Hoe krijg ik mijn hortensia weer tot leven?

Op mijn verjaardag kreeg ik een mooie hortensia voor op mijn balkon. Ik heb hem meteen in een grotere pot gezet, maar dat had ik beter niet moeten doen, want ik had er even niet bij nagedacht dat je moet wachten tot het najaar als de bloemen helemaal uitgebloeid zijn. Nu lijkt de plant dood te gaan. Lees meer

Ky
Kyletwee - May 20, 2024 om 10:06
Geldzaken & recht

Mag de KB onjuiste informatie over mij publiceren online?

Wat kun je doen als een site van de overheid onjuiste informatie over je publiciert? Ze doen niks met mijn klacht. Het gaat om de Koninklijke bibliotheek die weigert mijn geboortejaar aan te passen. Het interesseert ze geen biet dat ze mij decennia ouder maken dan ik ben met alle gevolgen van dien.. Lees meer