Ja, dit is normaal. 

U bent akkoord gegaan met jaarlijkse indexering op basis van een onafhankelijk vastgesteld inflatiecijfer. Zo'n bepaling is niet onredelijk. En daarmee is tussentijds opzeggen op basis van de overeengekomen indexering ook niet mogelijk zonder opzegboete.

Tja, dat zijn nu eenmaal de voorwaarden waar u voorheeft getekend bij aanvang van dse obvereenkomst en kan opzeggen dus binnen de in die voorwaarden genoemde opzegtermijn ( normaliter 1 maand) Dit is in feite zo bij alle overeenkomsten die voor een belaade termijn of voor onbepaalde tijd zijn afgesloten. Bij u is kennelik sprake van een afgesprken eerste termijn. Indexering zal in die voorwaarden zijn geregeld. In die context is ontijdig willen opzeggen een eenzijdige handeling, te vertalen in wanprestatie. 

Zo u toch in bezwaar wilt: https://www.degeschillencommissie.nl/over-ons/commissies/telecommunicatiediensten/ maar het lijkt mij dat dat u dan ook geld kost aangezien men naar ik aanneem in uw zaak negatief voor u zal beslissen tenzij men daar ook echt van mening zou blijken dat de algemene voorwaarden van Simpel echt onredelijk zijn.  Ergo, opzeggen voor einde overeengekomen termijn.

Is het mogelijk man en paard te noemen en aan te geven over welke bedragen we het überhaupt hebben?

Mocht u onder 1 van de CAO's vallen die momenteel een veel hogere loonstijging hebben dan normaal, zou u die loonstijging dan ook afwijzen omdat het veel meer is dan voorgaande jaren?

Absoluut, ik heb inflatie precenten van ongeveer 14% gezien, dus met 8,6 % wordt u nog dik gematst.

Ik zou opzeggen en naar een andere provider overstappen..........of toch niet want dit doen ze allemaal. Ik ging per 1 januari maar liefst 34 cent omhoog. Mijn partner maar liefst 48 cent. Wij hebben beide een 10 euro abonnement bij Holland Nieuwe en YouFone

Deze algemene voorwaarde is al zo oud als de weg naar Rome. Schijnbaar is dit uw eerste abonnement die u afsluit, want het gebeurt elk jaar op veel meer plekken. En net zo goed dat abonnementen aangepast worden word ook regelmatig uw salaris aangepast. En ik kan mij niet voorstellen dat u die verhoging ook aangrijpt om direct ander werk te gaan zoeken.

JA

Hallo Elli , 

Wanneer mag ik mijn abonnement niet opzeggen?

U mag uw abonnement niet opzeggen in de volgende gevallen:

1De aanbieder verhoogt de prijs omdat er een nieuwe regel of wet van de overheid is

Moet uw aanbieder de algemene voorwaarden of prijs veranderen door een nieuwe regel of wet van de overheid? Dan is de wijziging niet de eigen keuze van de aanbieder. In dat geval kunt u uw abonnement niet opzeggen.

Een voorbeeld: de overheid verhoogt de btw. De aanbieder moet de btw aan u doorberekenen. Dit is niet zijn eigen keuze. Daarom kunt u het abonnement dan niet opzeggen.

2De aanbieder verhoogt de prijs omdat hij inflatiecorrectie toepast

Een inflatiecorrectie is een prijsverhoging met een percentage dat elk jaar door het Centraal Bureau voor de Statistiek wordt vastgesteld. Wil de aanbieder een inflatiecorrectie toepassen? Dan moet dit wel duidelijk in zijn algemene voorwaarden staan. En ook hoe vaak en wanneer hij dat doet. Staat dit duidelijk in de algemene voorwaarden van de aanbieder? Dan kunt u uw abonnement niet om die reden opzeggen. 

Voor verdere informatie , klik op de rode regel . 

https://www.consuwijzer.nl/telefoon-internet-en-televisie/abonnementen/aanbieder-verandert-prijzen-of-algemene-voorwaarden