Wat is er nu op tegen om je jaaropgave per e-mail te ontvangen.
Je aangifte naar de belasting gaat toch ook via e-mail en DigiD.
Je voorkomt daarmee een enorme papiermolen.
Bij veel mensen gaat toch de meeste stukken in een ordner of de schoenendoos.
Als je een map aanmaakt kan je alle stukken overzichtelijk rubriceren en krijg een uitstekend overzicht.
Geheimhouden van je inkomen, de belastingdienst en overige overheidsinstanties weten toch wel alles van je.
Voorkom onnodig een papier circulatie.
Als je toch een overzicht op papier wilt hebben, maak dan even een print.
H. de Wilde

Ik heb het al eerder gevraagd aan TS, maar wat de reden dat hij/zij dit liever niet wil?

Niemand is verplicht een mail adres te hebben of internet thuis.
Dus je mag vragen om het per post te sturen.

Dat vele het via E mail graag willen betekend niet dat je verplicht bent een Computer met Internet te hebben.
U mag dus het papieren strookje eisen want niet iedereen heeft Internet.
Vooral in rustige dorpen is het vrij prijzig en weinig keuze.

Er zijn nog steeds gebieden waar je moet inbellen dus zijn de kosten hoger dan de meeste ADSL of Kabel gebruikers.
Zelf heb ik ook geen Internet, ja klinkt vreemd maar ik werk op een zware verbinding met 4 buren, dit was noodzakelijk omdat 3 mensen problemen hadden met Kabel TV en Internet en het niet hersteld werd.

Daarom delen we nu TV en Internet dus niet 100% veilig....
Ik kan de dingen van buren als ik zou willen ook volgen.
Alleen is mijn mail wel beveiligd maar niet alles!

Ook heb ik een collega uit Friesland waar alleen inbellen beschikbaar is.
Die blijft vaak na werktijd even mailen en surfen omdat hij thuis een zeer dure verbinding heeft.
Ook stopt hij vaak onderweg bij een benzine pomp of snackbar om te surfen dus niet iedereen is online!

U heeft dus recht op de papieren strook, alleen wel vragen.

Lees het volgende stuk eens goed door;
http://www.fnvbondgenoten.nl/mijnbranche/branches/regio_noord/nieuws/305568_de_digitale_loonstrook_komt_eraan/

Vooral ook dit gedeelte is interessant; "Wil een werknemer zijn of haar loonstrook op papier ontvangen, dan is de werkgever verplicht deze ook op papier te (blijven) verstrekken. Ook een afspraak met bijvoorbeeld een ondernemingsraad, kan niet ten koste gaan van dit individuele recht"

en; "Een loonstrook hoeft niet maandelijks te worden verstrekt, maar even vaak als er een wijziging is in het loon. Dus minimaal eens per jaar als het vakantiegeld wordt uitgekeerd, en bijvoorbeeld als de sociale premies zijn aangepast, de pensioenpremie, een loonsverhoging of verlaging is doorgevoerd."

Aangezien ik niet iedere maand hetzelfde loon heb moet de werkgever deze mij blijven verstrekken.
Ook bij onze werkgever waren ze van plan dit in te voeren, ik, en vele andere met mij gingen hier niet mee accoord. Ik heb dit alles dan ook tot de bodem uitgezocht en hierover contact gehad met verschillende instanties, waaronder het fnv.

Laat ook duidelijk zijn; een REDEN waarom je je dig. loonstrook niet wil ontvangen hoef je NIET te geven. Als je het niet wilt, wil je het niet. punt!

Persoonlijk wil ik geen dig. loonstrook maar op papier; Ik onvang al 19 jaar mijn salarisstrook via de post zonder problemen. Even snel je loonstrook bekijken? Ik neem liever een map uit de kast dan dat ik mijn computer moet inschakelen, inloggen, etc. Bij mijn werkgever was het allemaal onder het mom van; beter voor het milieu, minder kosten, terwijl er per week 10 blaadjes met onzinnige post in je postvakje ligt. Bij de opmerking van de werkgever om het zelf uit te printen dacht ik toch wel even aan die cardridges, die toch al niet zo goedkoop zijn. Het gaat mij niet om die paar euro's maar om het gebaar. Een bedrijf dat per jaar miljoenen aan winst maakt kan mijn loonstrookje best opsturen, en dient zich, boven alles, aan de wet te houden.

ook ik ben er op tegen om mijn loonstrookje via de mail te ontvagen en de rede is hij zou maar naar de verkeerde gestuurd worden . of je mailbox word gehackt en dan ben je mooi de sjaak . want zelf de loonstrook word bij ons alleen nog maar persoonlijk overhandigt om dat er een keer een lading loonstookjes bij post nl verdwenen waaren en er misbruik van was gemaakt . het internet is een mooie medium maar niet veilig voor bepaalde zaken .

Waar ik werk is het al meer dan een jaar zo,Je hebt je eigen site met code daar kan niemand anders bijkomen.Je kan je loonstrook printen en jaaropgaven ed ook info over je werk vind je er.Je kan het thuis bekijken maar ook op je werk en ik vind het erg gemakkelijk.

Bij ons is de postbezorging zo slecht dat ik het liefst alles per mail wil. Mijn pc is nog nooit gehackt, maar post raakt minstens een keer per maand zoek. Bankafschriften, brieven en vooral online bestellingen zijn al meermalen verdwenen. Ik koop zelfs niet meer online, want ik heb er te vaak problemen mee. Doe mij maar alle correspondentie via de mail.

de redenen zijn: - kans op sturen naar verkeerde
- staat op het wereld wijde web kan iedereen bij alle
persoonlijke gegevens ( zo voelt dat iig)

[quote=roefroef schreef op dinsdag 31 jan 2012, 17:06]
de redenen zijn:
- kans op sturen naar verkeerde

Gelukkig maakt de post nooit fouten ;-)
[quote]
- staat op het wereld wijde web kan iedereen bij alle persoonlijke gegevens ( zo voelt dat iig)

Misschien een openbaring voor je, maar praktisch al je gegevens staan al ergens op het wereldwijde web. Je werkgever heeft je loonstrookje gewoon ergens digitaal staan, en een grote kans dat dat loonstrookje op een (lokaal) netwerk staat. Als jij je loonstrookje niet via de e-mail ontvangt maar via de post, dan is het enige verschil dat jij geen toegang hebt tot de digitale versie, terwijl je collegae wel toegang hebben tot hun digitale versie.

Volg gewoon de tips op die hier gegeven zijn, en print het loonstrookje uit en wis het mailtje. Dan ben je misschien nog wel veiliger dan wanneer je het loonstrookje met de post laat opsturen....

En met:
gelukkig maakt de post nooit fouten bedoel ik natuurlijk:
gelukkig maakt de post nooit fouten ;-)