Als je vakantie uren uit laat betalen worden die inderdaad hoger belast dan gewone uren.Ook bij overwerk uren is de belasting hierop hoger. Dat is het nadeel als je zo'n soort uren uit laat betalen.

Groeten.

beste motormuis
Ik weet dat vakantieuren hoger belast worden,maar 20 uren of 35 uren uit laten betalen scheelt 40,95 door het aantal uren.Wat ik graag zou willen weten is of het waar is dat Tempo Team de uren die ik tegen een hoog loon heb opgebouwd na 18 april tegen een lager uurloon uit mogen betalen.

Misschien dat je eens kunt navragen bij de salarisadministratie hoe dit kan.
Eventueel bij dat bedrijf waar je nu nog werkt.Kijken wat die zeggen tegenover
Tempo Team.En anders als je lid bent van een vakbond , wat niet onverstandig is als je via uitzendbureau werkt , daar eens opvragen.En indien nodig die dan inschakelen.Heb je geen vakbond dan via je eigen rechtsbijstand verzekering als je die wel hebt.
Succes.

Lijkt mij onterecht dat men jou contract zou kunnen wijzigen zonder jouw handtekening in een contract met een lager uurloon. Normaliter mag men nooit een contract eenzijdig wijzigen. Ik zou ook staan op uitbetaling tegen het uurloon van de periode waarin the vakantie is opgebouwd en ik zou protesteren tegen de eenzijdige wijziging die ze willen doorvoeren.

En trouwens, je kan al die uren praktisch gezien niet eens meer opmaken voor 18 april, komt hun wel mooi uit natuurlijk.

Ik zou zeker bij je rechtsbijstand of het juridisch loket of zo even advies vragen. Klinkt mij ten minst heel oneerlijk in de oren.