Functieverandering
Hallo,
Ik werk sinds 10 jaar als planner bij een transportbedrijf. Nu worden er binnen het bedrijf functieverschuivingen doorgevoerd en krijg ik een administratieve functie met bijgaand lager salaris. Kan mijn werkgever dit zomaar doen en zo ja, heb ik dan recht op mijn oude salaris? Graag een reactie. Bij voorbaat dank.
Beste bergje56, lees dit eens door:
https://www.omnius.nl/veelgestelde-vragen/arbeidsrecht/mag-mijn-werkgever-mij-een-andere-functie-toebedelen-met-een-lager-loon/
Ter info: https://www.intermediair.nl/carriere/salaris/loon/kan-de-werkgever-je-loon-verlagen?policy=accepted
Ben je aangesloten bij een vakbond? Zo ja, neem daar eens contact mee op.
.... en als u nog geen lid van een vakbond bent dan zou ik maar snel lid van een vakbond worden.
Lees wel van te voren de regels omtrent aanmelden conflicten e.d. en daarmee geholpen worden als nieuw lid, dus eventuele termijnen.
Zoals je zelf ook al i.d. schrijft: ze kan wel lid worden van een vakbond, maar nu heeft ze er (nog) niets aan.
De tijd dat bond iets voor je doet ( gratis juridische ondersteuning ) als je gauw even lid wordt , als je een probleem hebt is verleden tijd .Het zal bij een goed advies blijven.
Dat hangt er een beejte van af. Van de voorwaarden en het feit of er inmiddels al sprake is van een conflict. Is dat niet het geval en pas over geruime tijd de messen toch geslepen worden enz. dan hoeft het nu aanmelden bij een vakbond geen belemmering te zijn (afhankelijk van de voorwaarden dus). Voor een verdere toekomst kan het ook verstandig zijn. Verder geldt natuurlijk het solidariteitsbeginsel. dus ook lid worden als je niet per direct er profijt van hebt of kunt hebben.
U werkt al 10 jaar als planner, betekent toch een hoop ervaring.
Wordt een van uw collega's nu planner of vervalt die functie?
U zou ook eens met personeelszaken kunnen gaan praten.
Ik zou haast zeggen , wees blij dat ja mag blijven en dan ga ik er vanuit dat je funktie is vervallen.In een keer je loon verlagen mag niet , wel in stappen,maar daarvoor moet je bij je vakbond maar eerst bij je werkgever zijn. Pas op dat je je relatie met je werkgever niet al te veel verstoord.
Vergeef mij dat ik mijn stem verhef. Wel profiteren wat de vakbonden bereiken maar geen lid worden of zijn. WORD LID
Bel het juridisch loket voor informatie en hulp als u geen vakbondslid bent. In ieder geval geen enkel voorstel maar zo ondertekenen!
In geval van ontslagen had u dat ook kunnen worden.
Daar gaat het niet over. Ontslagen worden kan ook niet zomaar. Daar is tenminste toestemming van het UWV voor nodig. Men kan niet zomaar een andere functie toebedeeld worden. Daar zijn afspraken voor nodig en dat kan niet eenzijdig. Ook over het salaris moeten afspraken gemaakt worden.
"Tja, meneer of mevrouw de directeur, vanaf volgende week bent u bordenwasser met bijbehorend loon. Veel plezier er mee."
Een functie wijzigen kan altijd. Bedrijven veranderen nu eenmaal. V.w.b. het salaris wordt er vaak (meestal?) een overgangsregeling toegepast. Bijvoorbeeld als je in een lagere schaal komt blijft het salaris stil staan totdat het door jaarlijkse CAO aanpassingen weer wordt ingehaald door het salarisgebouw.
Nee, dat kan helemaal niet altijd. Zie mijn antwoord hieronder.
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Audi etron... dure auto... maar.. kwalitatief uitermate teleurstellend
Dure EV gekocht. Audi RS Etron GT, Leuke auto, maar veel problemen. Na problemen met de verwarming (in de winter viel de verwarming uit, helaas geen verwarming, handschoenen aan om zonder bevroren vingers te sturen) nu recent drie keer achter elkaar is de auto volledig stilgevallen. Tijdens het inhalen op de snelweg tijdens de drukke avondspits, viel de auto gewoon volledig uit. Via gevaarlijke ma ... Lees meer
Welke smartfone maakt mooie foto's?
Ik heb mijn Huawei-telefoon in de trein laten liggen en helaas door niemand "gevonden". Moet dus nieuwe telefoon,gebruik hem het meest om foto's te maken,liefst Natuurfoto's en zo kleurgetrouw mogelijk en was tevreden met mijn Huawei.Denk nu aan Samsung,mijn zus kocht de Samsung A53 5G en gebruikt hem ook het meest het meest om "mooie"foto's te maken en nu zijn de kleuren veel te BLAUW!!! Dus als ... Lees meer
Niet geïndexeerde begrafenisverzekering
Onlangs ontdekt: heb een begraf.verzek. van €908 (=2000 gulden) Stopgezet per 1-9-1970. Dus destijds door ouders bijeen gespaard met zuur verdiende centjes. De afgelopen 54! jaar hebben de diverse verzekeringsmaatschappijen hier gigantisch geld mee verdiend. Zie ik daar helemaal niets van terug? Allemaal misschien volgens de regeltjes, maar t blijft bizar! Is daar nog iets aan te doen, want ik v ... Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer