Hallo de eelco,

Het mag wel, alleen een mondelinge arbeidsovereenkomst, maar verstandig is het niet. En normaal is het ook niet.
klik HIER voor informatie van de rijksoverheid.

Het is me niet helemaal duidelijk of er afspraken zijn gemaakt over de betaling van het loon. Maar als er bijv. een maandloon is afgesproken, mag de werkgever daar maximaal een maand te laat mee zijn. Dus over de hele maand september gewerkt, mag hij dat maximaal eind oktober uitbetalen. Als je vriend nu twee maanden werkt en hij heeft eenmalig 1000 euro gekregen, dan zal hij aan het eind van deze maand waarschijnlijk weer 1000 euro (als dat zijn maandloon ongeveer is) gestort krijgen.
Dus het hoeft niet fout te zitten, maar toch is het beter om waakzaam te zijn.

Op dit forum klik HIER zitten goede arbeidsrechtsjuristen die je vriend verder kunnen helpen mochten er toch problemen komen met de dakdekker.

Ik ben nog even verder aan het rondneuzen en ik zie dat bij een nul-uren contract de afspraak op schrift MOET staan. Dus hier mag het niet mondeling worden geregeld.

Er moet nl in het contract staan dat er alleen wordt betaald over de gewerkte uren.
Dus flink bij die dakdekker zeuren. Het is ook goed als je vriend zelf de uren bijhoudt die hij heeft gewerkt, zodat er niet achteraf wat wordt 'vergeten'.

zoekster.....mijn vriendelijke dank voor de snelle reactie.
hij houd de uren goed bij en als ik u goed begrijp moet hij ivm 0 uren contract bij de werkgever erop aandringen om haast te maken van het contract.
ik zal het doorgeven .

Met alle respect, vraag ik mij af en toe af, 32 j. en nog zo dom. Als deze vriend naar het uvw stapt en daar de situatie uiteen gaat leggen, dan kan hij meteen navraag doen of deze firma überhaupt de sociale verplichtingen nakomt. Voor het zelfde geld is hij voor geen meter verzekerd en als die vriend van het dak af dondert krijgt hij niets betaald en als hij dan blijvende invalide wordt zie ik de donkere bui al hangen.
Ik heb vroeger in het zelfde schuitje gezeten, ook toevallig bij een dakdekker, na enkele weken had hij geen werk ik stapte naar het toenmalige GAK en wat blijkt deze man betaalde geen sociale lasten van alles niets dus ook geen WW.
Gewoon even bij het UVW navraag doen of het een serieus bedrijf is.
Sterkte

Een werkgever is niet verplicht om je voor aanvang van je werkzaamheden een fysiek contract te geven. Maar beloofd is beloofd. En bij nulurencontracten heb ik altijd een gezonde dosis achterdocht. Wat dat betreft ben ik het volledig met Johnmarie eens. Direct naar het UWV. Ik heb het vermoeden dat dit geen zuivere koffie is. Ook bij een nulurencontrac wordt je maandelijks/wekelijks uitbetaald voor het aantal uren dat je gewerkt heb. Dus €1000,00 voor 2 maanden werk? Vreemd verhaal.

Kijk hier voor de juiste info;

...Ik geloof dat er iet mis ging.....dan maar zo proberen....dus kopiëren en plakken

http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/personeel_en_loon/loonadministratie/gegevens_werknemer_administreren/eerstedagsmelding_doen/voor_wie_eerstedagsmelding_doen

De link van Sitan

Klik

Nog wat informatie

Nulurencontract

Een nulurencontract heeft de volgende kenmerken:

-U gaat aan het werk als u wordt opgeroepen.
-U heeft een contract voor bepaalde tijd of voor onbepaalde tijd, maar er is geen afspraak over het aantal uren dat u werkt.
-De werkgever betaalt u alleen loon over de uren die u werkt. Deze afspraak moet op papier staan.
-Bovenstaande afspraak geldt alleen voor de eerste 6 maanden van de arbeidsrelatie. Na die 6 maanden moet de werkgever loon doorbetalen, ook als er geen of minder werk is (tenzij daarover andere afspraken gemaakt zijn in uw cao). De hoogte van de doorbetaling wordt bepaald door het gemiddeld aantal gewerkte uren in de laatste 3 maanden.

bron

Als je hierop klikt ook nog veel informatie.

Nul-urencontract: wat mag wel en wat mag niet?

een goede vriend van me ((32 jaar))heeft eindelijk weer werk als dakdekker maar telkens als hij de werkgever vraagd om het contract zegd hij ,de boekhouder is er mee bezig.
============================

Zal ik uw goede vriend even lid maken van het FNV ?
Zelf kan hij dit ook hoor via
http://www.fnv.nl/over_de_fnv/wat_doet_de_fnv/

Curious