Kan mijn baas mij verplichten storingsdiensten te draaien
ik ben 55 jaar en ruim 12 jaar in dienst bij mijn werkgever.
ik werk 4 dagen per week waarvan ongeveer 12 uur technische waarvoor men storingsdienst van toepassing wil laten worden
nu wil deze mij verplichten om storingsdiensten te moeten gaan draaien,ben ik hiertoe verplicht?
hiervan staat niets in mijn contract.
ik heb gekeken in het recreatie CAO en daar staat dat een werknemer van 55 jaar en ouder NIET verplicht is tot overwerk enzo.
Nu werd mij verteld dat als ik dit niet doe ,ik mijn technische uren in moet leveren ,dus dat houd in dat ik per week 12 uur minder werk heb,kan dit zomaar?
Hallo,
Storingsdienst is geen overwerk.
Als het goed is zijn de gewerkte storingsuren "gewone" werkuren.
U krijgt mogelijk wel een toeslag voor het beschikbaar zijn voor storingsoproep.
Heeft u gewerkt, buiten uw normale werkuren, aan een storing dan worden die storingsuren als gewone uren gezien en betaald. Als u dus storingsdienst loopt en opgeroepen bent en uw wekelijkse werkuren overschreidt, dan moeten die later weer te zien zijn als "vrije uren". De werkgever kan er voor kiezen u die opgespaarde "vrije uren" te laten compenseren op het moment dat het hem uitkomt. U kunt echter ook, vooraf, met uw werkgever overleggen hoe en wanneer u de te veel gewerkte uren gaat "inhalen".
Werkt u, voor een storing, in de nacht? Dan moet er wel gekeken worden naar uw rusttijden. Het kan dan voorkomen dat u dan [veel] later op uw reguliere werk komt omdat u eerst moet rusten/slapen.
Dus raad ik u aan vooraf, met uw werkgever, duidelijke afspraken te maken over hoe te handelen bij gewerkte storingsuren. Spreek daar ook gelijk af hoe om te gaan met reistijden. Meestal geldt dat de klok gaat lopen vanaf oproep tot thuiskomst.
Succes, poltol
Volgens mij betekent dit dat uw contract veranderd word. Dit kan lijkt mij niet zomaar.
Bij mij hebben ze 2 jaar geleden dit ook geprobeerd, en heb toen aangegeven dat dit niet in mijn contract stond. Het is toen niet doorgegaan.
Storingsdiensten zijn gewoon werk dus contract hoeft niet veranderd te worden, tenzij er duidelijk in uw contract staat u werkt 5 dagen per week van bv 8 tot 17 uur
Dat het niet doorgaat kan diverse redenen hebben maar in dit geval als TS gewoon een contract heeft voor bv 40 uur dan mag meneer gewoon storingsdienst draaien.
Zolang er nog conform contract gewerkt voor is TS dus gewoon verplicht om dit te doen, zou mooi worden contract voor bv 40 uur per week en de werknemer maakt wel uit wat ie in die uren wil doen zo werkt het niet.
=lintie schreef op zaterdag 15 jan 2011, 15:42: Volgens mij betekent dit dat uw contract veranderd word. Dit kan lijkt mij niet zomaar.
Bij mij hebben ze 2 jaar geleden dit ook geprobeerd, en heb toen aangegeven dat dit niet in mijn contract stond. Het is toen niet doorgegaan.
[quote=quantas schreef op zaterdag 15 jan 2011, 15:52]Storingsdiensten zijn gewoon werk dus contract hoeft niet veranderd te worden, tenzij er duidelijk in uw contract staat u werkt 5 dagen per week van bv 8 tot 17 uur
Storingsdienst betekend volgens mij dat je buiten werktijd bereikbaar moet zijn voor storingen en als deze er zijn deze moet gaan oplossen. Dit lijkt mij niet bij een standaard contract te horen.
Ook in mijn geval betekend dit toen een nieuw contract.
Ja en zolang die tijden in het contract niet vastliggen dus bv 5 dagen van 8 tot 17 uur is er niks loos.
Tevens heeft meneer een functie Technische, en die functie van 12 uur vervalt en wordt ondergebracht in storingsdiensten.
Aan TS zelf de keus of 12 uur minder werken of de andere functie aannemen en zo wel die 12 uur werken.
Misschien is er geen storing en moet je het overige werk gewoon uitvoeren wat ie buiten die 12 uur al deed.
Is er wel een storing is hij de persoon die het mag oplossen.
Komt dat boven die uren zal er overeenkomstig met zijn baas gekeken worden of overuren of vrij op het ene en werk op het andere.
Het wordt allemaal zo moeilijk gemaakt geen wonder dat er zo veel werkelozen zijn.
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Aegon woeker polis
ik had een woeker polis van Aegon en heb me aangesloten bij woekerpolis.nl
Aegon is met een zak geld over de brug gekomen.
wanneer hoor je wat van de stichting woekerpolis.nl of je aan de eisen voldoet en wat het bedrag is?
of wanneer hoor je zo ie zo iets?
op tv hadden ze er over een paar maanden, maar we zijn nu ruim een half jaar verder
...
Lees meer
bouwer plaatst geen Douche WTW installatie
Ik zit met het volgende:
ik ben koper van een nieuwbouwwoning, onderdeel van een nog te realiseren nieuwbouwproject van in totaal 75 woningen.
Start bouw verwacht najaar 2024. Mijn woning zal voorzien worden van zonnepanelen, warmtepomp en 200 liter boiler. En is geen douche WTW (DWTW) installatie voorzien. Deze wordt ook niet als optie aangeboden in een meerkeuze/meerwerk lijst.
...
Lees meer
Scootmobiel ellende
21-06-2024 Goede morgen Wij mijn man en ik rijden beide een scootmobiel vanuit de gemeente Heiloo WMO op zich zijn wij er blij mee dat die mogelijkheid bestaat . Ik rijd al 26 jaar en mijn man 11 jaar in het verleden bij Hulpmiddelencentrum ook het een en ander meegemaakt 3x een wiel verloren onder het rijden (3 wieler) en dat de scootmobiel of bij het sturen naar links of naa ... Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer