Mag ik militaire dienstplicht meetellen bij mijn arbeidsverleden
Ik ben vanaf 1984 werkzaam geweest in een bejaardenhuis (zorgsector) dit heb ik gedaan tot 1986. In dat zelfde jaar heb ik drie maanden gewerkt voor een uitzendbureau bij mijn huidige werkgever. (destijds een bejaardenhuis, nu verpleeghuis). Aaneengesloten moest ik de militaire dienstplicht voldoen. In de vakantieperiode heb ik voor mijn huidige werkgever 1 maand gewerkt op een 0 uren contract. Direct na ontslag van de militaire dienst ben ik gaan werken bij mijn huidige werkgever. Nu de CAO is aangepast met de bekende 45 jaren werken in de zorg, zijn ineens voor mij de voorgaande jaren belangrijk geworden. Wat mag ik meetellen? en wat niet. ik heb antwoord gekregen dat alleen de twee jaar vanaf 1984 meegeteld mag worden. De periode van het uitzendbureau niet (raar want ik heb alleen voor mijn huidige werkgever gewerkt) en ook de militairediensttijd niet. Ik heb een gevoel van onrecht. Ik heb niet gekozen voor de dienstplicht en had zelf broederdienst. zo word ik toch dubbel gestraft? en 14 maanden later starten met het opbouwen van een carriere, maar ook nog eens 14 maanden langer doorwerken t.o.v. degene die niet in dienst hoefden. Zie ik het nu verkeerd?
Uitgaande van dienstPLICHT dan zal die tijd naar mijn mening niet meetellen in arbeidsverleden. In mijn visie is werken op basis van plicht geen vrijwillig gekozen werk.
Maar waarom had ik die plicht en zoveel anderen niet....daar gaat het om, dubbel gestraft dus...
als ik die plicht niet had gehad, was ik in de zorg blijven werken
Ach ja, het valt soms niet mee in het leven en klagen en zeuren helpt daarbij helemaal niets.
Velen hadden dienstplicht, u niet alleen. Met zo een instelling komt u nergens.
Ter info: totn ik in dienst MOEST, plicht dus, kon ik ook niet in de winkel werken waar ik toen werkte en weer terug kon komen en in mijn vrije weekenden op zaterdag weer kwam. Dus dat gestrafte hebben velen met u gehad.
Svp niet invullen als u mij niet kent..het gaat ook niet om de invulling van de dienstplicht..geen probleem, het gaat mij erom dat ik daarnaast ook nog eens 14 maanden langer moet werken aan het einde van mijn carrière dan van iemand die geen dienstplicht heeft gehad. Dus graag niet te kort door de bocht...
Lees hier de vragen eens.
https://www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws/zorg-welzijn/2021/06/faq-over-de-45-jaar-regeling
Gelezen, maar het antwoord niet gevonden.
Geachte Reenen67,
Kunt u, ter verduidelijking van uw vraag, iets meer informatie geven?
Heeft u deze informatie nodig voor uw pensioenfonds?
Zo ja, dan is het antwoord : ja.
TS valt buiten een regeling met door niet meetellen van de diensttijd. Daardoor moet er nu 14 maanden langer doorgewerkt worden. Staat er echt duidelijk.
.
@Justmeagain,
Ik weet nog steeds niet waarover het gaat.....
Lees even de link van Aurora 1 beneden.
Ik weet van mijzelf, dat ik van mijn 9 maanden militaire diensttijd er maar 2 mocht optellen van het ABP......
Ik weet nog steeds niet waarover het gaat.....
Zou het dan niet beter zijn om het reageren over te laten aan forumleden die wel weten waar het over gaat.☺
Mij dunkt geeft de TS voldoende informatie echter weet ik van deze materie weinig dus reageer ik niet.
@Gerbera,
Ik lees in de link van Panter22, dat de PFZW niet meedoet omdat ze het niet kunnen betalen.
Kan wel eens kloppend zijn want enkel een dienstverband bij een werkgever in de zorg telt mee. Een uitzendbureau valt onder een andere cao en de militaire dienstplicht telt niet mee omdat u voor de duur van die plicht niet beschikbaar was om burgerarbeid te verrichten. Er is een gat van 14 maanden ontstaan waarin u niet in bij een werkgever in de zorgsector werkzaam bent geweest en in het cao staat dat mensen die 45 jaar in de zorg hebben gewerkt voor die regeling in aanmerking komen. Dat u wel in dienst moest en een ander dat niet hoefde was in die tijd een kwestie van geluk of pech hebben want als het aanbod groter was dan de vraag werd een deel buitengewoon dienstplichtig en hoefde de dienstplicht niet te vervullen. Ik weet nog goed dat de lichting 1959 dus mannen die in dat jaar waren geboren niet eens zijn opgeroepen voor de dienstplicht omdat er simpelweg geen plaats was om ze te huisvesten en te trainen.
Bedankt voor je antwoord. Maar toch blijft het dan twee keer pech? Daar kunnen ze toch best coulanter voor worden voor dit soort situaties?
Ook ik vrees dat u het helaas verkeerd ziet om redenen als al gezegd. Het lijkt mij verder dat 1 maand werken via een uitzendbureau op basis van een 0 uren contract geen rol speelt. Het lijkt mij echter ook dat u deze vraag het beste zou kunnen stellen bij een vakbond maar dan is uiteraard de vraag of u daar lid van bent. U kunt alsnog lid worden.
Wat op zich wel een boeiend aspect is, is het feit dat u wegens het moeten vervullen van militaire dienstplicht geen rechten in deze heeft opgebouwd hetgeen u indien u om welke reden dan ook zou zijn vrijgesteld dat niet aan de orde zou zijn indien u toen al bij de huidige werkgever zou zijn gebleven.
En juist dat is voor mij reden om hierover navraag te doen bij de Nationale Ombudsman https://www.nationaleombudsman.nl/contact-en-adres onder het motto 'men weet het maar nooit' en ik ben ook wel nieuwsgierig wat men daar vindt van deze casus.
Gedaan, ik hou je op de hoogte.
Ok!
Als je voor de overheid werkt telt de dienstplicht wel mee als arbeidstijd en dus voor het pensioen. Sterker nog je hebt over die 14 maanden pensioen opgebouwd bij het ABP.
Klopt helemaal!!
Hospik of een andere medische functie gehad toen u voor uw nummer diende ?
Zo ja, dan zou het wel moeten meetellen.
Dat vind ik heel creatief gevonden maar ik heb echt grote twijfels of dat ook echt in de regeling staat.
Het gaat erom dat men al die jaren werkzaam moet zijn geweest in een medisch beroep en als hospik (verzorgende) ben je dat.
Ben je bijv. driesporentrekker geweest dan is het jammer maar helaas.
Dienstplicht is geen werk in de zorg maar ik snap het hele issue niet aangezien 1984 + 45 gelijk aan 2028 is en we in 2021 leven.
Een goede voorbereiding is wel het have werk, je kunt je data maar vast op orde hebben ! ;-))
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Keukenmessen
Na een paar keer, keukenmessen te hebben gekocht, die binnen de korste keren bot waren, ook die van A - H, en het laten slijpen is duurder dan de aanschaf, de vraag: Welk merk keukenmessen moeten wij kopen? Lees meer
Hoe is de ervaring met Knauf Supafill
Wij hebben onze spouw laten isoleren met Knauf Supafill, op de website van het bedrijf dat het aanbracht staat dat het geen vocht opneemt, echter kregen wij last van schimmel op het binnenblad. Dat kan echter niet als het geen vocht opneemt Lees meer
Mag mijn tandarts mij weigeren als ik mijn tanden bij een specialist behandel
Beste Kassa,
Ik heb een vraag over de rechten van een patiënt bij het kiezen van tandheelkundige zorg.
Ik sta momenteel ingeschreven bij mijn huidige tandarts en heb een plakbrug bij mij voortanden die vervangen moet worden en een gehele restauratie van mijn kiezen.
Voor mijn inschrijving bij deze tandarts had ik al aangegeven dat ik ook gesprekken had lopen bij een
...
Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer