Premobiliteit
De (zorg)organisatie waar ik werk wil inkrimpen, de functie van assistent begeleider komt te vervallen, ze willen van 18 naar 14 fte.Vorig jaar oktober heb ik een contract van 36 uur geclaimd, omdat ik structureel 40 uur per week werkte. De organisatie wilde niet akkoord gaan, maar met behulp van de Rechtsbijstand, heb ik het afgedwongen, er werd door HR medegedeeld dat ik dan grote kans zou hebben om boventallig te worden.Mag dit gezegd worden?De organisatie doet oneerlijke en onduidelijke uitspraken, het zou ook om begeleiders gaan, maar een dag erna bleek het alleen om assistent begeleiders te gaan.Ik zit nu tot 1 oktober in de premobiliteit. Is het verstandig tot dan af te wachten?Als het op afspiegelen aankomt, ben ik denk ik aan de beurt om ontslag aangezegd te krijgen. Ik overweeg om ZZP-er in de GGZ te worden, maar weet niet goed, of er haken en ogen aanzitten.Graag zou ik advies willen ontvangen.
Er zitten heel veel haken en ogen aan het ZZP schap in de zorg. Vooral de verklaring die u nodig hebt van de belastingdienst levert veel problemen op. Hebt u die discussie niet gevolgd in de media?
Om te beginnen zou u informatie kunnen inwinnen bij de KvK.
Het is in ieder geval niet verstandig om zelf ontslag te nemen, maar neem vast contact op met uw rechtsbijstand om ze op de hoogte te brengen van de eventuele plannen van uw werkgever. Zij kunnen u ook raad geven.
[quote=snahedlo schreef op donderdag 19 jun 2014, 20:57]Ik overweeg om ZZP-er in de GGZ te worden, maar weet niet goed, of er haken en ogen aanzitten.Graag zou ik advies willen ontvangen.
Vergeet niet dat je als ZZP-er volledig zelfstandig ondernemer bent.
Dit betekend dat je met de zzp status vele rechten verwerpt waar je zelf voorzieningen voor moet treffen. Denk hierbij aan ziekte, pensioen, bijscholing, boekhouding, etcetera.
Ga er maar vanuit dat je je bruto salaris op je te versturen declaratie 2x zo hoog moet zijn om de extra kosten op te vangen. En daar bovenop moet dan nog eea aan niet salaris gerelateerde overheadkosten doorberekend worden.
Kun je niet 2x een werknemersbruto in rekening brengen dan ben je onrendabel bezig en is je "bedrijf" niet langdurig levensvatbaar.
[quote=target schreef op dinsdag 8 jul 2014, 14:40]
Ga er maar vanuit dat je je bruto salaris op je te versturen declaratie 2x zo hoog moet zijn om de extra kosten op te vangen. En daar bovenop moet dan nog eea aan niet salaris gerelateerde overheadkosten doorberekend worden.
Kun je niet 2x een werknemersbruto in rekening brengen dan ben je onrendabel bezig en is je "bedrijf" niet langdurig levensvatbaar.
Het uurtarief kan dan nog steeds concurrerend zijn t.o.v. wat zorgorganisaties moeten declareren om rond te kunnen komen.
Je moet bij de berekening van een uurtarief er overigens niet vanuit gaan dat je 40 uur per week declarabel bent. In mijn branche (ICT/Telecom) wordt vaak 24...30 uur berekent. Die inkomsten moeten voldoende zijn om van rond te komen. De rest heb je nodig voor acquisitie, administratie e.d.
[quote=snahedlo schreef op donderdag 19 jun 2014, 20:57]Is het verstandig tot dan af te wachten?
Nee, je kunt beter zo snel mogelijk actie ondernemen. Als je wacht tot het laatste moment kom je tegerlijktijd met je collega's "op de markt". Dan wordt het moeilijker.
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Garantie Dyson stofzuiger
Goedemiddag, Op 8 mei hebben we een defect doorgegeven aan Dyson. Deze viel in de garantie en zou opgestuurd worden. Heb ook een bevestiging gekregen dat het onderdeel besteld zou worden. Wij kunnen de stofzuiger nu niet gebruiken en omdat het onderdeel vandaag (30-5) er nog steeds niet is heb ik contact opgenomen. Zij gaven als antwoord dat het nog niet in voorraad is maar nog veel g ... Lees meer
Kun je naar Londen als je nog schulden hebt bij een advocaat?
Mijn zoon wil binnenkort alleen een weekendje naar Londen, maar hij heeft nog schulden bij een advocaat. Engeland is geen lid meer van de Europese unie. Kan hij dan alsnog door de douane van Engeland? Lees meer
Wie heeft ervaring met een beeldschermbril?
zijn er verziende mensen (leesbrildragers) die een beeldscherm- of computerbril hebben? Ik heb sinds kort een leesbril maar die werkt niet voor mijn laptopscherm, vandaar de vraag. Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer