Rechten
Ben 71 jaar oud en werk al 10 jaar voor 20 uur per week tegen betaling in sportkantine waarvan opgave bij belasting er is echter geen schriftelijke arbeidsovereenkomst
indien men mij wil wegsturen om mijn leeftijd wat zijn dan mijn rechten.
Art.7:610a van de arbeidsrecht zegt.
Hij die ten behoeve van een ander tegen beloning door die ander gedurende drie maanden, wekelijks danwel gedurende tenminste twintig uren per maand arbeid vericht, wordt vermoed deze arbeid te verichten krachtens een arbeidsovereenkomst.
U hoeft geen schriftelijke arbeidsovereenkomst te hebben. U werkt al 10 jaar tegen een vergoeding, dus u heeft een arbeidsovereenkomst op de voorwaarden zoals die staan in het Burgerlijk Wetboek.
Vladja
In aanvulling op Vladja. Dat lijkt me een typisch geval van leeftijd discriminatie. Is de beslissing genomen door het bestuur van de sportclub of door degene die met de leiding van de kantine belast is? In ieder geval heeft u voldoende reden tegen de beslissing verweer te voeren.
Er is hier gewoon sprake van een arbeidsovereenkomst, ook al staat er niets op papier. Omdat de situatie al 10 jaar heeft voortgeduurd is er zelfs sprake van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd! Ontslag is dan alleen mogelijk met instemming van de werknemer of anders door een ontslagprocedure via de kantonrechter. Leeftijd alleen vormt echter in dit geval geen grond voor ontslag.
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Sns 2008 afschrift
Mijn stiefmoeder is overleden
En nu beginnen dus de problemen,ik heb een hele lieve stiefzus trouwens
Mijn vader is sinds 2008 dood
En om een heel lang verhaal kort te maken,mijn erfdeel gaat over wat er op 2008 op de rekening van mijn vader en zijn vrouw stond op het moment van overlijden,volgens hun testamenten
Dat moet nu dus verrekend worden
En we gaan er echt ge
...
Lees meer
Schoenen niet ontvangen van zalando
wij hebben 2 paar schoenen besteld bij zalando en er is een open zak met 1 paar bezorgd door de ptt die voor aan de deur was neergezet en voor dat de deur openging was de postbode al weg zonder dat er is getekent voor ontvangst Lees meer
Aanmaning
Wij hebben een factuur ( fact.nr 123) van Vitens gekregen per mail en zoals wel eens vaker kan gebeuren, "zakt" de mail weg.....en je vergeet te betalen.
Je krijgt een herinnering en je betaalt netjes, met vermelding van het desbetreffende factuurnummer (fact 123)
Krijgen we opeens ( via de mail) een aanmaning plús kosten van 17,50 op dezelfde factuur ( fact 123) die reeds betaald was.
...
Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer