U heeft in ieder geval recht op vakantiegeld over de vakantiedagen die uitbetaald worden.



Maar ik ga nog even verder spitten en kom er morgen op terug. Op dit
moment is de responstijd van deze site zo moeilijk dat er geen
doorkomen aan is. Vaak is zaterdag ook moeilijk, maar ik ga het dan
proberen, tenzij er al goede antwoorden gegeven zijn.



Vladja

Annika,



Ik heb geen resultaat kunnen vinden binnen welke termijn het
vakantiegeld na beëindiging dienstbetrekking moet worden uitbetaald.



Wel heb ik gevonden: www.ontslag.nl.



Die zijn gespecialiseerd in ontslag kwesties. Je kunt ze een directe
vraag mailen en ze zeggen dat ze proberen binnen twee dagen antwoord te
geven. Is het een simpele vraag, dan is het advies kosteloos. Bij een
ingewikkelde vraag krijg je eerst een prijsopgave vooraf.



Succes ermee, Vladja

Opgebouwde rechten zoals vakantiegeld zijn direct opeisbaar bij beëindiging van het dienstverband. Een fatsoenlijke werkgever zal dan ook uiterlijk in de eerstvolgende reguliere salarisrun na de laatste werkdag tot betaling van een en ander behoren over te gaan. Op websites van bedrijven waar ik via zoekmachines terechtkwam, staat dat ook met zoveel woorden omschreven. De auto wordt vóór 31 maart al ingeleverd, het saldo niet opgenomen vakantiedagen is ook tijdig bekend, net als de bonussen. Dus waarom dat pas in mei zou kunnen, is onbegrijpelijk. En dat argument over de bekeuringen is ook al erg vreemd. Is er wellicht een branche-organisatie waar u uw beklag over deze werkgever kunt doen wanneer hij desondanks niet in april zijn verplichtingen nakomt? Groet, M@rtin