Uitkering sluit niet aan op AOW
Sinds 3 april ontvang ik een AOW uitkering.
Voorheen had ik een WAO uitkering die op 31 maart is gestopt.
Nu sluit het dus niet meer op elkaar aan, terwijl dit wel altijd wordt gezegd.
Volgens UWV komt het omdat 1 en 2 april in het weekend vallen.
Ik vind het maar vreemd omdat de uitkering ook elke maand hetzelfde bedrag is,
ongeacht het aantal weekenden in de maand!
Wie heeft hier ervaring mee?
Uw salaris "vroegûr" was toch ook gelijk in februari met 28 dagen en december 31 dagen. En was toch ook elke maand hetzelfde. Bovendien zijn er veel feestdagen doorbetaald, terwijl u niet werkte.
Topantwoord
Heeft u over april wel de volledige AOW ontvangen?
Nee, er is betaald van 3 t/m 30 april. 1 en 2 april zijn niet uitbetaald.
Vlgs de SVB is dit de regel en moet het UWV deze 2 dagen uitkeren.
Inderdaad bezwaar aantekenen tegen de vervroegde einddatum van het uwv. Zij moeten deze aansluiten aan de svb.
Wanneer bent u jarig? Op de 3e van de maand?
ja op de 3e van de maand
U krijgt inderdaad dan uw AOW uitkering vanaf de 3e van de maand. Dat is nu eenmaal wettelijk zo geregeld.
Interessante vraag. Ook ik zou zeggen dat u nog recht hebt op twee dagen van het UWV, tenslotte was die maand al begonnen. En ook gezien het feit dat de SVB geen volle maand uitkeert.
Persoonlijk zou ik bezwaar aantekenen.
Ik vind het ook vreemd. De regel is dat de WAO stopt als de AOW leeftijd is bereikt. In jouw geval is dat dus per 3 april.
Van UWV.nl:
Als u een WIA-, WAO-, WAZ- of Wajong-uitkering heeft
Ontvangt u een WIA-, WAO-, WAZ- of Wajong-uitkering? En verandert uw situatie niet? Dan stopt uw WIA-, WAO-, WAZ- of Wajong-uitkering als u de AOW-leeftijd bereikt.
Overigens is UWV webcare ook actief op dit forum dus er zal binnenkort wel een reactie komen van het UWV.
Ik kan me herinneren dat ze inderdaad bij WW en ZW alleen over werkdagen een werknemersverzekeringuitkering verstrekken. Dus Ma t/m Vr.
De WAO is ook zo'n verzekering dus eigenlijk is het logisch hoe onlogisch het in dit geval ook aanvoelt... Bij andere maanden waar de eerste en de tweede dag gewoon werkdagen zijn zou iemand dus 2/21.75e (261 werkdagen / 12) krijgen ipv 2/31 of 2/30 of 2/28. Dus een voordeel hebben. Dan klaagt er niemand.....Misschien heeft u in de eerste maand, jaren geleden, wel zo'n voordeeltje gehad.
(Bij volledige WAO-maanden zal wel 21,75x percentage x WAO-dagloon worden betaald, bij breukmaanden dus werkdagen/21.75).
De WAO is een werknemersverzekering (met werkdagen) en de AOW een volksverzekering, waarbij de laatste wel op kalendermaanden is gebaseerd.
Iemand zou ook altijd op zaterdag en zondag gewerkt kunnen hebben, en aan de hand daarvan een uitkering krijgen. Er is trouwens helemaal geen "voordeel" want er worden twee dagen gekort op de AOW.
Het voordeel zit in de gunstige breuk 2/21.75 en niet 2/31. Werknemersuitkeringen worden bij mijn weten altijd op ma t/m vr gebaseerd zelfs al werkte je alleen in de weekends. zo zitten de systemen (en wetten) in elkaar.
http://www.wetboek-online.nl/wet/Wet%20op%20de%20arbeidsongeschiktheidsverzekering/21.html
Nee, de zaterdagen en zondagen worden niet meegerekend. Maar bij iemand die bijvoorbeeld altijd op vrijdag, zaterdag en zondag werkt en dan arbeidsongeschikt raakt, krijgt echt over die zaterdag en zondag een uitkering. En als je bijvoorbeeld WW had voor een baan van maandag tot en met vrijdag en je werkte ineens even op zaterdag en zondag, dan werden die uren echt gekort op je uitkering.
Nee denk het niet, zijn dagloon wordt bepaald op jaarloon/261 en dan in principe ma t/m vrijdag uitgekeerd, waarbij waarschijnlijk hele maanden gemakshalve op 21,75 dagen worden gesteld zodat iedere hele maand hetzelfde bedrag wordt betaald.
Dus u denkt dat iemand die alleen op zaterdag en zondag werkt, daarover geen uitkering kan krijgen?
Nee, je begrijpt het niet. Iemand die 52 weken 2 weekenddagen werkt en per dag 100 euro verdient, heeft dus een jaarloon van 10400 (52x2x100). Dat is dan een dagloon van 10400/261=39.85.
Dat krijgt hij ma t/m vrijdag uitgekeerd x uitkeringspercentage. Het effect is grosso modo hetzelfde. Uitkeringsinstanties/systemen kunnen moeilijk van iedere individuele werknemer de voormalige werkdagen bepalen en daar de uitkeringsdagen op baseren. Wat doe je met mensen zonder vast patroon (oproepkrachten) of die de ene week 2 en de andere week 3 dagen werken, ga je dan ook de ene week 2 en de andere week 3 dagen betalen? Nee, dus alles wordt op de beschreven manier gemiddeld. Jaarlooon / 261 * uitk.percentage * 21.75 dagen per maand (of 5 dagen per week bij WW)
En toch zou ik in bezwaar gaan, ivm de korting door de SVB. Want het klopt niet in dit geval.
Op grond van de uitleg van welk artikel? Op welke wettelijke basis? Deze situatie komt natuurlijk honderden of duizenden keren per jaar voor. Dan zal er waarschjnlijk ook wel eens eerder iemand hiertegen geprotesteerd hebben en er jurisprudentie zijn ontstaan. Ik heb niet gezocht, maar als u die vindt en de belanghebbende kreeg gelijk sta je wel sterk. Zo niet, Mwaahhh.
http://www.wetboek-online.nl/wet/Wet%20op%20de%20arbeidsongeschiktheidsverzekering/21.html
Het lijkt me dat een evt. beroepszaak op grond van artikel 21 lid 2 al bij de deur ongegrond wordt verklaard.
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Bij een onlinewinkel naalden besteld en betaald maar bedrijf leverd niet
Ik heb op 19 mei 2024 100 stuks injectienaalden besteld en betaald bij Safe Products.nl. Krijg netjes na betaling een mailtje van de betaalde order en dat deze binnen 2- 5 werkdagen geleverd zou gaan worden. Tot op heden is er niets geleverd en ik had ze juist snel nodig voor mijn medicijnen iname. Mijn apotheek kan deze maat naalden niet leveren en ben dus aangewezen op een online winkel. Ik heb ... Lees meer
Hoeveel % hout mag ik aan houtopslag in mijn tuin leggeneggen
Ik heb eenderde van in de tuin hout liggen voor mijn houtkachel neergelecht
Het is een huurwoning
De woningbouw
Ze zeiden dit
Goedemiddag,
Ik liep vanmiddag achter uw huis voor een iets anders. Maar ik schrok mij rot wat ik in uw tuin zag.
Zou u zo vriendelijk willen zijn om dit op te ruimen. Los van de uitstraling, wil ik er niet aandenken dat hier brand ontsta
...
Lees meer
Samsung komt zijn verplichtingen niet na betreft reparatie in garantieperiode
Goedenavond Kassa,
Eind september 2022 heb ik een nieuwe Samsung Galaxy S22 aangeschaft volledig nieuw in gesealde verpakking met de volledige gebruikelijke fabrieksgarantie van 2 jaar.
Nu is er tijdens deze periode een mankement opgetreden met de telefoon.
De touchscreen in de 2 bovenste rijen functioneert/reageert niet meer.
Vanzelfsprekend heb ik een repa
...
Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer