Hallo Myke,

om te reageren op een reactie van Vladja, hoeft je niet een nieuwe vraag te starten.

Door op de button "reageren" te klikken, onder de reactie van Vladja, komt uw reactie daar weer onder te staan. Vervolgens krijgt Vladja dan een emailtje dat u gereageerd heeft.

Gr. Hutch

Ik heb heel wat afgezocht, maar weet het antwoord niet.

Onderstaande zin staat op de site van de Kamer van
Koophandel over arbeidsovereenkomsten.

”De werkneemster heeft gedurende deze periode (zwangerschapsverlof)
recht op een uitkering die de werkgever echter moet aanvragen bij het UWV. Dit
moet uiterlijk twee weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum."

Misschien dat je bij het UWV wijzer kunt worden. Het is toch een veel voorkomend probleem. Bijv. ook tijdens ziekte, wat is dan de uitkering. Volgens contract een paar uurtjes of het gemiddelde over de afgelopen periode. Als je het weet , laat het ons dan ook weten.

De zwangerschapsuitkering bedraagt 100% van het gemiddelde bruto dagloon over de laatste 13 weken onmiddelijk voorafgaand aan de eerste zwangerschapsverlofdag.

hoi Myke, sinds 1 januari heeft de ziektewet een wetswijziging ondergaan. Deze houdt in dat iedereen die op of na 1.1.06 met zwangerschapsverlof gaat recht heeft op 100% uitbetaling van het verdiende loon over de laatste volle loonperiode. Een loonperiode is afhankelijk van hoe de werkgever uitbetaalt (per 4 weken of per maand).  Als je zusje een maandloon heeft krijgt zij een WAZO uitkering gebaseerd op het aantal uur dat zij in de volledige maand voor het verlof heeft verdiend 

hoop dat je hier wat aan hebt groetjes fransie