Pauze niet betaald
Ik werk in als hotel als receptioniste waarbij ik 8 uur per dag moet werken,helaas door de Covid 19 zit ik in mijn eentje achter de balie ipv 2 waarbij ik dus alle taken te doen heb,hotel receptie en voor de andere faciliteiten in het gebouw
Als het even rustig is probeer ik een sigaret te roken wat meestal niet verder komt dan enkele trekjes want dan staat er wel iemand voor de balie of gaat de telefoon
Ik heb geen pauze ,eet mijn broodje achter de balie omdat ik deze niet een half uur onbemand kan laten, en werk gewoon door,nu zegt mijn manager dat hij een half uur per dienst van mijn salaris af haalt voor mijn pauze die ik niet heb,hij vind dat die paar trekjes van een sigaret die ik per dag probeer te roken een pauze is,hij rookt zelf ook maar bij hem gaat er niets af,hij heeft een all in salaris,ik krijg dus maar 7,30 uur betaald,waarop ik zei dat ik volgens mij een half uur vrije tijd behoor te hebben in mijn pauze als hij mij niet betaald en dat je geen half uur kan afhouden voor die paar minuutjes die ik probeer te roken,soms ook helemaal niet
Mag dit zomaar
Nee, dat mag niet. Als u geen pauze kunt nemen, moet dat half uur doorbetaald worden.
Dus gewoon pauze nemen en receptie onbemand laten.
De receptie onbemand laten en het er op aan laten komen zal voor het behouden van je baan niet de beste oplossing zijn denk je ook niet?
Geachte Kniefke,
Het antwoord op uw vraag is : nee, dit mag niet : u heeft recht op een pauze bij een 8 urige werkdag.
Neem contact op met uw vakbond of zoek juridische hulp.
De pauze moet gewoon doorbetaald worden. Heeft dat hotel een OR (ondernemnings raad) of een vertrouwensman - kaart het daar aan-. Uw manager mag absoluut geen geld van uw salaris afknabbelen. Komt u niet verder neem dan contact op met onderstaande link: succes gewenst.
https://www.inloopspreekuuradvocaat.nl
U heeft, gelet het aantal werkuren, recht op 30 minuten of tweemaal 15 minuten rust-/lunchtijd per werkdag.
De werkgever mag dit niet inhouden op uw salaris.
U kunt dit recht op pauze afdwingen en uw manager dient tijdens uw rusttijd iemand anders in te zetten.
Gelet de huidige covid-situatie is het moeilijk om u, met inachtnemning van de beperkingen, voor een rustpauze te vervangen
Hetnemen van een hapje, drankje en een plaspauze kan en mag het probleem niet zijn.
Neem contact op met de O.R. en/of de afdeling personeelszaken. Als u daar niet verder komt dan met de directie van het hotel of hotelketen.
Informeer ook bij de vakvereniging waarbij u bent aangesloten en als u dat niet bent neem dan contact op met het Juridisch loket in uw Gemeente.
hoe doen ze dat dan in een EENmans zaak , die persoon moet toch ook een hapje doen en een plasje 1 en 2 doen .Zeg tegen die slavendrijver op je werk dat hij jouw taken waarneemt tijdens JOUW pauze en toiletgang ( en roken gewoon stoppen ).
De TS vraagt hier niet om een rookverbod. Dat moet iedereen voor zichzelf weten. @mrmoto
Ben nu ook gestopt met roken dus benieuwd wat hij nu gaat doen
Als hij half uur pauze aftrekt ook half uur pauze houden. Of 2x 15 min. Dan gaat hij daar maar zitten. Sorry maar dat is niet jou probleem. Pauze heb je recht op.
Hallo Kniefke ,
Lees ook hier , klik op de rode regel .
https://www.khn.nl/veelgestelde-vragen/vraag/moet-ik-de-pauze-van-medewerkers-doorbetalen
Maar mag hij mijn poging tot sigaret roken als excuus gebruiken om mijn loon in te houden,hij zegt nu dat er dan dus geen rook of koffie gehaald mag worden
in dat half uur dat je niet betaald word, pauze dus, ben jij vrij om te doen wat jij wilt....
Je hebt recht op een half uur pauze bij 5 1/2 uur of meer werken. Als je dus 8 uur werkt, dan moet je dus 8 1/2 uur aanwezig zijn om een half uur pauze op te kunnen nemen. Op dat half uur (of twee keer een kwartier) heb je dus wel écht recht, maar niet op doorbetaling daarvan.
www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/werktijden/vraag-en-antwoord/wettelijke-regels-pauzes-tijdens-werk
Tijd inhouden voor het halen van koffie is overigens wel heel erg krenterig.
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Charlie Temple komt afspraken niet na en laat niets van zich horen, ben niet dei
CharleyTemple nog actief? Komen hun verplichtingen niet na. Hoe zit dit vragen velen met mij zich af Lees meer
Gevonden goederen terug zien te krijgen lukt maar niet
Ik ben een weekje op vakantie geweest in Spanje en heb daar een auto gehuurd bij Europcar. Je vliegt op Madrid (Barajas) en dan moet je een flink eind naar T1 lopen waar je Europcar ergens zult vinden.
De gehuurde auto bracht ik op 22 april 2024 terug, maar helaas heb ik mijn koker met zonnebril op sterkte in de auto laten liggen en ik kwam daar pas achter toen het te laat was om terug
...
Lees meer
Zero sugar jumbo
tot mijn verbazing zit er gewoon suiker in de frisdrank van jumbo sinas zero sugar en cola zero sugar,vreem want op de etiket staat groot ..zero sugar.. dn mag je er van uit gaan dat er geen suiker in zit,dus al dietijd als suikerpatient ben ik dus misleid..mag dit zomaar suiker in frisdrank terwijl er zero sugar op staat. Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer