Verplichte bijeenkomst in vakantie
Hallo kassa,
Even een korte vraag: Ik werk in de zorg en heb een heel jaar doorgewerkt zonder vakantie. Nu heb ik dus eindelijk vakantie en is er een verplichte bijeenkomst. Nu vraag ik me af hoe verplicht deze bijeenkomst eigenlijk is.
Hallo ikwilwatzeggen,
Staat daarover iets in je arbeidscontract?
Lijkt me toch niet dat ze je tijdens je vakantie kunnen verplichten om naar die bijeenkomst te komen.
Je kunt wel in het buitenland zitten, nietwaar. ;-)
Met vr.gr.
In uw reguliere vakantie bent u uiteraard vrijgesteld om op een dergelijke bijeenkomst te verschijnen.
Stel u bent naar bv. Australië tijdens uw vakantie, zou uw werkgever u dan ook vragen om voor deze zgn. verplichte vergadering terug te komen en vergoed hij dan ook de gemaakte reiskosten en uren.
Ik denk van niet !!
Geniet van uw vakantie, het gaat niemand iets aan of u thuis blijft of op reis gaat en na uw vakantie hoort u wel hoe belangrijk (of niet) deze vergadering is geweest.
Een fijne vakantie gewenst, mein33
ik heb mijn contract erbij gezocht en daar staat wel in de werkneemster is verplicht deel te nemen aan de door de werkgever te organiseren instructie of bijscholingsbijeenkomsten.
Ik heb gelijk ook ons hoofdkantoor gebeld en er is hun niks bekend. Ze zeggen dat het afhangt van de afspraak die ik met de manager maak.
Met andere woorden: ik moet voet bij stuk houden?
Als je gewoon thuis bent, en makkelijk een dagdeel vakantie kunt missen, zou ik niet te zeer op mijn strepen gaan staan. Een beetje flexibiliteit tonen werkt later meer in je voordeel, dan een regels zijn regels houding aannemen. Uiteraard mag je dat dagdeel dan op een ander moment vrij nemen.
Ik heb inmiddels gebeld en het was geen leuk gesprek.
Het was vooral de toon die me niet echt aanstaat. Ze zegt eigenlijk dat het juridisch geen gevolgen heeft, maar wel in de werkrelatie.
Ik ga maar vast ergens anders solliciteren denk ik. Heb nu de hele vakantie de tijd.
Wat werkgever van u wil mag hij niet eisen (zeer bijzondere omstandigheden daargelaten en daarvoor moet u volledig gecompenseerd worden) en ook het telefoongesprek getuigt niet van goed werkgeverschap. Ik raad u aan dit bij de eventuele OR/vakbond te melden.
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
Beste IKWILWATZEGGEN,
[u]Verplichte bijeenkomst in uw vakantie[/u], u hoeft daar niet op te reageren mijn inzien, stel dat u uw vakantie in een ver land (o.a. Thailand) doorbrengt, dan kan uw werkgever niet van u verlangen dat dan op die bijeenkomst bent.
Uw werkgever kan ook niet verlangen van u dat u op de verplichte bijeenkomst moet zijn als dan voor, tijdens, of na een medische operatie u niet in staat bent om ...
Hoe reageert uw vakbond, als u daar lid van bent, op?
Ben zelf nu vier weken met vakantie: mijn diensttelefoon staat uit, mijn dienst e-mail lees ik sowieso niet tijdens mijn vakantie, m.a.w. ben niet bereikbar, ook niet voor collegae die gestorven zijn.
[quote=uwjurist schreef op maandag 6 jul 2015, 11:04]Wat werkgever van u wil mag hij niet eisen (zeer bijzondere omstandigheden daargelaten en daarvoor moet u volledig gecompenseerd worden) en ook het telefoongesprek getuigt niet van goed werkgeverschap. Ik raad u aan dit bij de eventuele OR/vakbond te melden.
Met vriendelijke groet,
mr. Monique Doomernik
Inderdaad de relatie met de werkgever is vertroebeld. Noem dat tegenwoordig de werkgever arrogantie.
ik ben geen lid van een vakbond, en kan helaas niks vinden over de OR van mijn werkgever.
Wel heb ik de voicemail van ons ambulant manger ingesproken en het advies gevraagd van mijn zwager. Ik weet nu dat ik wel in mijn recht sta, maar dat het alsnog gevolgen heeft. (en op dit moment vooral voor mijn gemoedsrust)
Mijn werkrelatie zal inderdaad vertroebeld zijn, maar vind dat niet terecht op basis van een bijeenkomst die zij in mijn vakantie plannen.
Nieuw op Vraag & Beantwoord
Scootmobiel ellende
21-06-2024 Goede morgen Wij mijn man en ik rijden beide een scootmobiel vanuit de gemeente Heiloo WMO op zich zijn wij er blij mee dat die mogelijkheid bestaat . Ik rijd al 26 jaar en mijn man 11 jaar in het verleden bij Hulpmiddelencentrum ook het een en ander meegemaakt 3x een wiel verloren onder het rijden (3 wieler) en dat de scootmobiel of bij het sturen naar links of naa ... Lees meer
Aegon woeker polis
ik had een woeker polis van Aegon en heb me aangesloten bij woekerpolis.nl
Aegon is met een zak geld over de brug gekomen.
wanneer hoor je wat van de stichting woekerpolis.nl of je aan de eisen voldoet en wat het bedrag is?
of wanneer hoor je zo ie zo iets?
op tv hadden ze er over een paar maanden, maar we zijn nu ruim een half jaar verder
...
Lees meer
bouwer plaatst geen Douche WTW installatie
Ik zit met het volgende:
ik ben koper van een nieuwbouwwoning, onderdeel van een nog te realiseren nieuwbouwproject van in totaal 75 woningen.
Start bouw verwacht najaar 2024. Mijn woning zal voorzien worden van zonnepanelen, warmtepomp en 200 liter boiler. En is geen douche WTW (DWTW) installatie voorzien. Deze wordt ook niet als optie aangeboden in een meerkeuze/meerwerk lijst.
...
Lees meer
Populair in Geldzaken & Recht
Wie is aansprakelijk voor doodbijten hond
Vorige week is het hondje van mijn zus in een paar minuten doodgebeten door een pitbull Die pitbull was ontsnapt uit de tuin van een buurman wiens dochtertje de poort open had laten staan. Mijn zus heeft de buurman aansprakelijk gesteld en 400 euro verlangd om een nieuwe hond te kunnen kopen (haar hondje was nog maar net een jaar oud). Nu wil het geval dat de buurman niet de eigenaar is van de ... Lees meer
Mag mijn huurbaas de woning incl mijn inboedel fotograferen bij het verkopen van de woning?
Mijn huurbaas heeft kenbbaar gemaakt de woning waar ik met mijn vriendin 3 jaar woon, te willen verkopen.
Nu wil ze ook foto's komen maken voor op internet, terwijl er al oude foto's zijn van toen hun hier nog woonde.
Deze woning heeft toen namelijk al eens te koop gestaan.
Ik vroeg mij af of dit zomaar mag en wat mijn rechten zijn. Zelf heb ik dit liever niet ivm privacy.
...
Lees meer
Gesjoemeld met mijn uren
Hallo allemaal,
Ook ik heb een vraag die ik graag wil stellen.
Afgelopen 2 en half jaar ben ik dienst geweest bij een groot bedrijf in de detailhandel. Nu ben ik de afhelopen maand helaas in de ziektewet beland en heb ik besloten om afscheid te nemen en ergens anders te gaan werken. Nu heb ik mijn laatste loonstrook ontvangen waar op staat dat ik in mijn ziektewet verlof uren heb staan e
...
Lees meer